看護師

68人

病床数

106床

看護体制

回復期リハビリ病棟：13対1

済生会東神奈川リハビリテーション病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

済生会東神奈川リハビリテーション病院は、東神奈川駅から徒歩5分の場所にあるリハビリ専門病院です。2018年にオープンしたばかりで、院内はとてもキレイです。ワークライフバランスも取りやすく、ゆとりをもって働ける環境となっています。看護師としてのスタートを当院からはじめてみませんか？

募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師（若干名）
応募資格	2025年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	書類選考・筆記試験・適性検査・小論文・面接
提出書類	写真付履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・小論文

給与手当

給与

条件	合計	基本給	諸手当
看護師(4年制大学卒)	308,683円	244,613円	64,070円
看護師(3年制専門卒)	301,499円	238,369円	63,130円

●基本給：本俸＋各種手当（手当額については変動する可能性があります）
●諸手当には二交替制4回分夜勤勤務、時間外手当10時間、住宅手当が含まれています（通勤費別途全額支給）

諸手当

通勤手当（全額）、住宅手当（4,500円～10,000円）、夜勤手当、時間外手当

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

勤務体制

■二交替制

■三交替制

休日制度

4週8休制

休暇制度

祝日（振替）、年末年始6日、夏期休暇、年次休暇等

保育施設	院内保育所（未就学児・一部夜間保育あり）
社会保険	済生会グループ保険
被服貸与	ユニフォームを無料貸与
退職金制度	勤続3年以上からの支給
研修・教育制度	済生会クリニカルラダー、認定看護師教育課程に入学時の奨学金制度研修・教育の詳細はこちら
その他	医療費共済制度（連携施設医療費助成）、住居探し支援（提携不動産会社）、お弁当代一部補助、リロクラブ（各種割引制度）、財形貯蓄、サークル活動

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

窓口	済生会東神奈川リハビリテーション病院 ※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください

この病院を見ているあなたにおすすめの病院があります