横浜なみきリハビリテーション病院の募集要項（新卒採用）

～2024年度入職の新卒採用を開始いたしました～

休日・有休もしっかりとれる。年間休日は120日、有給休暇は勤続年数により10～20日。その他にも充実の福利厚生です。

募集職種	看護師
応募資格	2024年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
提出書類	履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込み証明書

給与

【看護師(大卒)】
合計227,500円～＝212,500円（基本給）+15,000円（住宅手当）

【看護師(短大・専門卒)】
合計224,100円～＝209,100円（基本給）+15,000円（住宅手当）

※夜勤手当13,000円（基本給は経験に応じてプラス）

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:30 夜勤 17:00～9:00 病棟機能に応じて、早番7:15～16:15、遅番10:00～19:00もあります。
休暇制度	休日：月10日（年間120日）有給休暇（初年度10日）・特別休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休業・介護休業

看護師寮	バス・トイレ別のワンルームタイプ家賃17,000円～25,000円/月（住宅手当15,000円あり）
保育施設	24時間きらきら保育室（院内託児所）・0歳児～小学校1年生まで
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金制度	勤続3年以上
研修・教育制度	クリニカルラダーシステム新人看護職員研修制度 e-ラーニング教材
その他	療養費見舞金制度・保養所（Resort Atami・軽井沢荘・那須たんぽぽ荘）行事（新入職歓迎会・バレーボール大会・運動会・納涼会・忘年会）クラブ活動

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

窓口	横浜なみきリハビリテーション病院　看護部 ※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください
担当者	三須真紀 (みすまき)

看護師	200人（看護部職員数）
病床数	224床
看護体制	回復期リハビリ病棟入院料：13対1 障害者施設等入院基本料：10対1 医療療養病棟入院基本料：20対1

横浜なみきリハビリテーション病院の募集要項