桜ヶ丘中央病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

171床の規模の病院だからこそ、多職種間で連携を図り顔の見える関係性が気づけます。急性期から回復期・慢性期における継続的なサービスに繋げることができる病院です。

募集職種	看護師
応募資格	2024年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	書類選考・面接
提出書類	①履歴書 ②健康診断書 ③成績証明書（出欠席日数記載有※別記載でも可） ④合否結果返信用封筒（住所入り※切手は病院で貼ります）

給与

【4大卒】
合計230,500円＝基本給212,500円+生活支援手当18,000円

【短大・専門卒】
合計227,100円＝基本給209,100円+生活支援手当18,000円

【専攻科卒】
合計222,100円＝基本給204,100円+生活支援手当18,000円

※諸手当（時間外・夜勤）は含まれておりません

諸手当

時間外手当・夜勤手当・通勤手当・生活支援手当

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:30 夜勤 17:00～9:00
休暇制度	月10日程度（年間休日120日）有給休暇（初年度10日、入職後3ヶ月後3日、6ヶ月後7日）・特別休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇制度・介護休暇・年末年始（ただし振替休日制）

看護師寮	借り上げアパート、病院すぐそば職員負担借り上げ賃料の50％
保育施設	24時間保育室 ※病児保育も行っております【在籍児（1ヶ月）】 0歳：17,000円、1〜2歳：15,000円、 3歳以上：13,000円、幼稚園就学：11,000円
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
奨学金制度	准看護師の方は進学を考慮致します。奨学金規定あり
退職金制度	勤続3年以上
研修・教育制度	クリニカルラダー、グループオリジナルWeb研修活用
その他	保養所(軽井沢/那須/熱海)・診察費還付制度・食事補助・学会・研修会参加補助【団体割引制度】AMG団体保険制度・各種生命保険・Benefit　Station加入

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

窓口	桜ヶ丘中央病院　総務課 ※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください
担当者	藤田