桜ヶ丘中央病院の新人教育
「笑顔で楽しく」看護・介護が実践できる魅力ある職場づくりのために、クリニカルラダーによる継続教育を行い、専門職としての知識・技術・態度を磨き個人の成長を応援します。
1.配属後も同期で情報交換
合同オリエンテーションやローテーション研修を通して、自分が学びたい病棟への配属を検討しています。また、配属後も月に1回新人が集まる時間があるため、体験したことの情報交換や仲間とディスカッションすることができるので安心です。
患者さま、ご家族に信頼される看護師を目指して一緒に頑張りましょう♪