募集要項
| 募集職種 | 看護師、助産師 |
|---|---|
| 募集人数 | 約80名 |
| 応募資格 | 2025年3月に看護大学、助産師学校、看護学校卒業見込みの方 |
| 選考方法 | 書類選考 一次：適性検査・小論文 二次：面接 |
| 提出書類 | ①履歴書（写真貼付、履歴書上部に試験希望日を明記、メールアドレス必須） |
給与手当
| 給与 |
※既卒者については経験換算有（最大14年まで） |
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| 諸手当 | 夜勤手当：約12,000円／回（準夜手当＋深夜手当＋看護職員加算＋夜食代＋割増加算） |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） |
基本給+主要手当が、毎月支給される給与です。主要手当に含まれる手当は病院ごとに異なります。
※募集要項に記載されている金額は、税金や社会保険料が引かれる前の金額です。
基本給+主要手当に加えて支給される手当です。代表的な手当である夜勤手当は、主要手当に含まれている場合もあります。その他に通勤手当、住宅手当、資格手当などがあります。
昇給は年に1～2回、賞与は年間2回（夏・冬）が一般的です。賞与は、基本給の○か月分という計算で支給されます。
勤務・休日・休暇
| 勤務体制 |
二交代制 |
|---|---|
| 休暇制度 | 休日・休暇：週休2日制、祝日、年末年始6日、年次有給休暇20日（1年目別日数）、リフレッシュ休暇5日、産前産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚・忌引等） |
休日制度は用語によって、意味や休日日数が異なりますので、正しく理解しておきましょう。
1週間のうち2日間が休み
4週間のうち○日間が休み
例えば、4週8休制なら4週間で8日間が休み。
1、2週目は1日休みで、3、4週目は3日休みということもある。
有給休暇の他、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、慶弔休暇、子の看護休暇などがあります。
※日数などは病院によって異なります。
労働基準法で定められた休暇で、給与が発生する
本人や近親者の結婚・出産・死亡時に取得できる休暇
福利厚生
| 看護師寮 |
職員用賃貸アパート（ディアコートおおつ野） |
|---|---|
| 保育施設 |
病院附属保育所「ひまわり」 |
| 社会保険 |
健康保険、厚生年金、労働保険、雇用保険 |
| 被服貸与 |
白衣・スクラブの組み合わせは個人の自由選択で貸与、ナースシューズ、靴下を支給 |
| 退職金制度 |
入職1年後から対象（3カ月の臨時雇用期間終了後1年間勤務） |
| 研修・教育制度 |
クリニカルラダーシステムによる院内研修、プリセプターシップ |
| その他 |
職員預かり金制度、財形貯蓄、厚生資金（住宅・一般）貸付金制度 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。
多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している
その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度
採用実績校
| 採用実績校 |
筑波大学、茨城県立医療大学、聖路加国際大学、東京慈恵会医科大学、国際医療福祉大学、足利大学、京平成大学、東京情報大学、茨城キリスト教大学、つくば国際大学、茨城県立中央看護専門学校、きぬ看護専門学校、茨城北西看護専門学校、水戸メディカルカレッジ、大成女子高等学校、茨城県立岩瀬高等学校 |
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