茅ヶ崎市立病院 (看護部) の新人教育（新卒採用）

入職後は、患者さまに安心・安全の看護を提供する上で基礎となる知識や技術を習得できる体制を整えています。新人教育として、教育担当師長を配置し、環境に順応するための支援としてプリセプターシップを取り入れています。プリセプターが中心となって職員みんなで新人看護師を支え、育てながら共に学べる環境づくりに取り組んでいます。

卒後3年までは基礎教育と位置付け、年次別に講義、グループワーク、演習などを企画し実施しています。その他にも専門領域別の研修会、講習会、厚生労働省・全国自治体病院協議会・看護協会・神奈川県立保健福祉大学などが主催する研修にも積極的に参加しています。