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茅ヶ崎市立病院の新人教育

茅ヶ崎市立病院
  • 公立病院
  • 神奈川県茅ヶ崎市
  • 充実の教育制度
  • キャリアアップ支援あり
  • 寮あり
  • 住宅補助あり
  • 退職金制度あり
  • 保育施設あり
湘南で一緒にやろう、やりたい看護!そして私のやりがいへ
看護師 362人(非常勤を含む)
病床数 401床
看護体制

一般病棟:7対1

茅ヶ崎市立病院の新人教育

基礎がしっかり学べる新人教育

入職後は、患者さまに安心・安全の看護を提供する上で基礎となる知識や技術を習得できる体制を整えています。新人教育として、教育担当師長を配置し、環境に順応するための支援としてプリセプターシップを取り入れています。プリセプターが中心となって職員みんなで新人看護師を支え、育てながら共に学べる環境づくりに取り組んでいます。

新人看護師の1年間のスケジュール

【4月】看護技術研修
【5月】患者受け持ち・夜勤シャドー研修
【6月】土日出勤スタート
【7月】フィジカルアセスメント
【8月】夏季休暇
【9月】メンバーシップ研修
【10月】救急看護
【11月】多重課題
【12月】共済会イベント
【1月】医療機器
【2月】クリニカルラダー申請準備
【3月】リフレクション研修

成長し続けられる充実の教育体制

卒後3年までは基礎教育と位置付け、年次別に講義、グループワーク、演習などを企画し実施しています。その他にも専門領域別の研修会、講習会、厚生労働省・全国自治体病院協議会・看護協会・神奈川県立保健福祉大学などが主催する研修にも積極的に参加しています。

認定看護師養成支援

認定看護師等のキャリアアップを目指す看護師を対象として、進学支援制度でサポートしています。

\現在在職中の認定看護師/
老人看護専門看護師、母性看護専門看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、緩和ケア認定看護師、感染管理認定看護師、集中ケア認定看護師、新生児集中ケア認定看護師、がん化学療法看護認定看護師、認知症看護認定看護師

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