TMGあさか医療センターの教育・研修
1.充実した新人教育制度で着実に成長していけます！
入職後、1年を通じて様々な研修を行います。4月には特に研修が多いですが、詰め込み式ではなく、数日間の研修の後にローテーション研修として各部署を回り基礎看護技術を身につけています。当院ではe-ラーニングを導入しており、個人パスワードでパソコン、スマートフォン、タブレットなどからいつでも講義を受けられるようになっています。研修で学び、病棟で実践するという流れで、着実に確実にゆっくり進んでいきます。ラダーレベルⅠ修了時には、皆大きく成長できています。
2.One for All, All for One
医療はチームワークなので職種を越えて一人ひとりがベストを尽くし、患者さまと向き合うことを大事にしています。高度な技術と知識、思いやりが求められる看護師の仕事は楽しいことばかりではありませんが、仲間を尊重し思いやる気持ちで助け合える仲間がたくさんいます。一人じゃないから頑張れる！一人ひとりの個性を伸ばし、のびのびと楽しく仕事ができるようサポート体制を充実させています。なりたい自分が描ける職場環境です！