TMGあさか医療センターの新人教育
1.充実した新人教育制度で着実に成長していけます！
2022年度 新人ナース集合写真
入職後、1年を通じて様々な研修を行います。4月には特に研修が多いですが、詰め込み式ではなく、数日間の研修の後にローテーション研修として各部署を回り基礎看護技術を身につけています。当院ではe-ラーニングを導入しており、個人パスワードでパソコン、スマートフォン、タブレットなどからいつでも講義を受けられるようになっています。研修で学び、病棟で実践するという流れで、着実に確実にゆっくり進んでいきます。ラダーレベルⅠ修了時には、皆大きく成長できています。
多種多様な研修を実施しています！
急変時看護（新人研修）
【急変対応】
ICLSインストラクターによる急変対応の演習を行っています。終了後は、日本救急医学会認定のICLS終了証が取得できます。
注射技術（新人研修）
【採血・注射技術】
コロナ禍で各部署で実施していますが、今後は臨床検査技師、研修医も共同での実施を希望しています。各部署での指導に加えて、集合でも企画しています。
褥瘡管理（新人研修）
【輸血・医療機器の管理】
医療機器の取り扱い方法の研修は、臨床工学技士（ME）が講義演習を行っています。各部署から依頼を受けて、部署へ訪問し説明を行っています。
【プリセプティ会】
コロナ禍で同期全員での交流はできませんが、30名程度に時間を分けて交流会を行っています。同期同士で近況を語り合い、リフレッシュしています。
感染管理（新人研修）
【感染防止対策・医療安全研修】
多職種を含めて新卒者全員を対象に、適切な感染防止対策の方法を理解して実践に繋げられるよう、必要なことを学びます。
2.One for All, All for One
医療はチームワークなので職種を越えて一人ひとりがベストを尽くし、患者さまと向き合うことを大事にしています。高度な技術と知識、思いやりが求められる看護師の仕事は楽しいことばかりではありませんが、仲間を尊重し思いやる気持ちで助け合える仲間がたくさんいます。一人じゃないから頑張れる！一人ひとりの個性を伸ばし、のびのびと楽しく仕事ができるようサポート体制を充実させています。なりたい自分が描ける職場環境です！
3.キャリア支援システムが整っています！
看護部長
戸田中央メディカルケアグループのキャリア支援制度により、個々の希望に合わせて、様々なキャリアデザインを描くことができます。マネジメントを担う管理者から専門看護師・認定看護師、実施指導者まで、多彩なキャリア支援制度を用意しています。
【訪問看護師養成（4週間以上）・看護学生実習指導者（40日間）】
●審査基準あり（勤務実績・キャリアラダーにより判断）
●受講中は勤務扱い・勤続年数通算
●受講費用：訪問看護師養成・看護学生実習指導者は半額負担（交通費2万円まで支給）
●給与・賞与：全額支給
【認定看護師課程（6ヶ月以上1年未満）】
●審査基準あり（勤務実績・キャリアラダーにより判断）
●受講中は勤務扱い・勤続年数通算
●受講料・教材費・交通費：自己負担
●給与・賞与：全額支給
【専門看護師（大学院）】
●審査基準あり（勤務実績・キャリアラダーにより判断）
●受講中の身分は応相談
●給与・賞与：雇用形態による
当院の看護師が取得した資格の数々
認定看護管理者、救急看護認定看護師、がん化学療法認定看護師、緩和ケア認定看護師、糖尿病看護認定看護師、摂食嚥下障害看護認定看護師、周術期管理チーム認定、診療看護師、医療安全管理者養成コース修了、医療メディエーター（基礎）、呼吸療法認定士、視覚障害者移動介護従事者、日本口腔ケア学会認定資格5級、日本摂食嚥下リハビリテーション学会認定士、日本静脈経腸栄養学会NST専門療法士、BLSプロバイダー、ACLSプロバイダー、ICLSコースインストラクター、ICLSプロバイダー、JNTECプロバイダー、JPTECプロバイダー、JTAS TMコース修了、INARSインストラクター、BHELP標準コース、消化器内視鏡技師、退院調整看護師養成研修、東京DMAT隊員養成研修、日本糖尿病療養指導士、福祉住環境コーディネーター2級、創傷・オストミー・失禁看護認定看護師教育課程修了、生活技能訓練（SST）初級リーダー養成研修、プロフェッショナル・アロマセラピスト
★その他、国際救急援助隊に登録している看護師も活躍しています！