不安を自信に変える新人教育
新人看護師が看護師として自信をもって成長を続け、チームの一員として能力を最大限発揮できるよう、教育を行っています。新人看護師が不安を抱くことが多い「急変時の看護」に関しては、特に力を入れています。プリセプターを中心に、スタッフ、所属長や主任、教育委員と連携し、看護部全体でしっかりサポートしています。どんな時も冷静に対応できる看護サービスを提供し、 地域医療に貢献できる看護師を一緒に目指しましょう！
新人オリエンテーション
【4月】
看護技術研修・完全管理・感染管理・薬剤管理
【5月】
災害対策・褥瘡ケア・メンタルヘルスケア研修・フォローアップ研修
【6月～7月】
フィジカルアセスメント静脈注射認定試験・フォローアップ研修
【8月】
記録研修
【9月】
論理研修
【10月～12月】
フォローアップ研修
【1～3月】
目標管理・キャリアラダー評価
新人研修の様子
クリニカルラダーに応じた教育システム
研修の様子
ナースマンも活躍しています！
全看護資格者にクリニカルラダーを導入しています。きめ細かい教育計画を作成し、院内外の研修にも多く参加する事ができます。医師も看護師の教育に協力的で、クリニカルパス学会やNST学会など専門的な学会にも多く参加する機会があります。
研修参加の際は勤務扱いで参加でき、費用もかなりの額を病院が負担する仕組みになっています。また、認定看護師資格取得に対するサポート制度もあります。
キャリアアップを応援☆彡
当院では、認知症看護認定看護師、感染管理認定看護師などの認定看護師が活躍しています！特定の看護分野において、看護現場における看護ケアの広がりと質の向上を目的として活動しています。認定看護師の育成に向けたサポート体制も整っています。
【その他の資格】
BLSプロバイダー・ACLSプロバイダー・医療安全管理者・NST専門療法士・消化管内視鏡技師・呼吸療法認定士・新生児蘇生法「専門」A 等
認定看護師の紹介♪
認知症看護認定看護師
認知症に伴う多種多様な症状の隠れた思いやニーズを探り、適切な対応で症状の緩和を図っています。認知症の患者さまが安全で安心できる生活・療養環境を提供しています。
