募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師　15名
応募資格	2026年3月に看護師の資格取得見込みの方、または有資格者 ※卒業見込みの方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	小論文、適性検査、面接
提出書類	＜看護師免許取得見込者＞・顔写真（4cm×3cm、裏面に氏名を記載）・小論文（指定様式※直筆）・成績証明書＜看護師免許取得者＞・顔写真（4cm×3cm、裏面に氏名を記載）・小論文（指定様式※直筆）・成績証明書 ※採用日時点で、実務経験3年以上の場合は提出不要です・看護師免許証（写）

給与手当

給与

条件	合計	基本給	主要手当
新卒者(2年制卒)	285,964円	245,056円	40,908円
新卒者(3年制卒)	293,804円	252,896円	40,908円
新卒者(大学卒)	299,404円	258,496円	40,908円

※基本給は地域手当含む
※主要手当は約40,908円（月4回夜勤勤務した場合の深夜手当）
※有資格者は上記の額に当院の規定に基づき経験年数を換算し加算します

諸手当

時間外手当（当院の規定に基づき支給）、通勤手当（上限55,000円/月）、住居手当（上限 28,500円/月）、扶養手当（1人/月：子10,000円、子以外6,500円等）、看護師処遇改善にかかる手当（当院の規定に基づき支給）

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

勤務・休日・休暇

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:00 ※変則二交替制となります
休日制度	4週8休制
休暇制度	土・日・祝日、5月1日（創立記念日）、12月29日～1月3日（年末年始）、有給休暇（24日付与）、特別休暇（結婚休暇・ボランティア休暇・永年勤続休暇・子の看護休暇・その他）

福利厚生

看護師寮	職員寮（希望者多数の場合は抽選）入居者負担：宿舎費（40,000円/月）※変動する可能性あり火災保険料（400円/月）※年によって変動あり、電気、水道および電話等使用に要する費用他寮の詳細はこちら
社会保険	健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、日本赤十字社企業年金基金
被服貸与	ユニフォーム・シューズ貸与（クリーニングは業者委託）
退職金制度	在職3年以上で該当
研修・教育制度	新入職員研修、プリセプターシップ、兵庫県災害医療センターラダー、経年別研修、全体研修、認定看護師資格取得支援、英語研修研修・教育の詳細はこちら
その他	育児休業制度、育児短時間勤務制度、日本赤十字社の全社的福利厚生（結婚祝金・出産祝金・病気見舞金・死亡弔慰金・所得補償保険）、各種クラブ等

福利厚生の詳細はこちら

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

インターンシップ・見学会・採用試験

インターンシップ	現在、予定されているインターンシップはありません
見学会	現在、予定されている見学会はありません
採用試験	5/18、6/29、8/10、9/28 詳細はこちら

採用実績校

＜令和7年4月入職予定者の出身校＞
藍野大学、岡山赤十字看護専門学校、香川看護専門学校、京都府立大学、高知県立大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸市看護大学、神戸常磐大学、滋賀県立大学、新見公立大学、園田学園女子大学、同志社女子大学、徳島県鳴門病院付属看護専門学校、鳥取市医療看護専門学校、西宮市医師会看護専門学校、日本赤十字九州国際看護大学、兵庫県立大学、福岡大学、安田女子大学、大和大学