大津赤十字病院の福利厚生（看護師 新卒採用）

ワークライフバランス

当院では日本看護協会のガイドラインにのっとり、カレンダー通りの休日数が確保されています。三交替制勤務の中でも、勤務と勤務の間は11時間以上空いています。

メンタルヘルスケア

看護職員メンタルヘルスサポートシステムを作成し、所属部署だけではなく、看護部、公認心理士とともに個人に合わせてサポートをしています。

夜勤後も安心の制度

看護職員が夜勤後も安心・安全でいられるよう、環境を整えています。

■準夜勤務帰宅時のタクシー送り制度あり
■夜勤勤務終了後、看護師寮が利用可能
■夜勤専用駐車場が利用可能

赤十字社全社的福利厚生事業

日本赤十字社のスケールメリットを活かした、充実の福利厚生制度です。

■住宅資金融資、慶弔見舞金（結婚、出産、育児、アクシデント）、生命保険、自動車保険、永年勤続記念品など

互助会

何かあった時の支援だけでなく、年に1～2回の懇親会では、同じ職場で働く仲間と交流する機会があります。

■医療費助成制度
■文化教養・スポーツ助成金制度
■懇親会など

クラブ活動

野球、ソフトボール、卓球、バレーボール、硬式テニス、軟式テニス、フットサル、バスケットボールが活動中です！
近畿ブロック赤十字病院球技大会や全国赤十字病院スポーツ大会のイベントに参加できます。

子育て支援

子どもがいても安心して、無理なく働き続けられる制度をご用意しています。

【子育ての支援制度】
■育児休業
子どもが3歳の誕生日前日まで取得可
■育児休業給
子どもが1歳の誕生日を迎える前日まで日本赤十字休業規定により支給
■育児支援制度
休業中の情報提供・復帰後講習など

【院内保育所】
院内に保育所があり、三交替制勤務に合わせて子どもを預けられる環境を整えています。

介護支援

介護が必要になった際は、介護休業制度や短時間勤務制度など要介護者の状況に合わせた勤務や、休業を取得していただくことができます。