看護学生・新卒看護師のための就活・奨学金情報サイト

国立病院機構 千葉医療センターの新人教育

国立病院機構 千葉医療センター
  • 公的病院
  • 千葉県千葉市中央区
  • 充実の教育制度
  • キャリアアップ支援あり
  • 寮あり
  • 住宅補助あり
  • 退職金制度あり
  • 保育施設あり
人と人、心と心をつなぎ、地域の方々に親しまれ、信頼される医療を目指す
看護師 363人(令和5年10月1日現在)
病床数 410床
看護体制

一般病棟7:1
緩和ケア病棟

国立病院機構 千葉医療センターの新人教育

「ACTyナース」教育制度

「ACTyナース」教育制度の画像

千葉医療センターでは、国立病院看護職員能力開発プログラムVer.2「ACTyナース」に基づき、教育を実施しています。「高い倫理観に基づいて理論と技術を持って実践し、看護を創造する」看護師が、ACTyナースです。看護師一人ひとりが自身の目標に向かって、段階的にキャリアを形成できるようにサポートします。

新人看護師をサポートする制度

新人看護師をサポートする制度の画像

新人看護師教育はコーチ制度をとっています。新人看護師にマンツーマンで看護技術の指導はもちろんのこと、悩みや心配事の相談を聞きながら、精神面をサポートしています。その他にも看護師長をはじめ、副看護師長、スタッフ全員で新人教育を全力でサポートしています。

新人看護師研修プログラム

レベルⅠ(新人看護師)研修プログラム

レベルⅠ(新人看護師)研修プログラムの画像

職場内教育は、各部署で年間計画を立ててサポートします。新看護師の年間プログラムは以下になります。

【4月】オリエンテーション・ローテーション研修・看護技術研修
【5月】日勤業務開始・救護看護・1ヶ月フォローアップ
【6月】医療安全・看護理論
【7月】周手術期看護・3ヶ月フォローアップ
【9月】夜勤準備・メンタルヘルス・静脈注射・6ヶ月フォローアップ
【10月】看護チームにおける自己の役割
【1月】1年間のフォローアップ

国立病院機構 千葉医療センターのコンテンツ一覧

この病院のWebパンフレットをひらく!