国立病院機構 千葉医療センター (看護部) の新人教育（新卒採用）

千葉医療センターでは、国立病院看護職員能力開発プログラムVer.2「ACTyナース」に基づき、教育を実施しています。「高い倫理観に基づいて理論と技術を持って実践し、看護を創造する」看護師が、ACTyナースです。看護師一人ひとりが自身の目標に向かって、段階的にキャリアを形成できるようにサポートします。

新人看護師教育はコーチ制度をとっています。新人看護師にマンツーマンで看護技術の指導はもちろんのこと、悩みや心配事の相談を聞きながら、精神面をサポートしています。その他にも看護師長をはじめ、副看護師長、スタッフ全員で新人教育を全力でサポートしています。