医療法人社団福寿会グループの福利厚生
社員に喜ばれる福利厚生を目指して
福寿会グループでは、職員が安心して働き続けられる制度が充実しています。平均残業時間は月5時間、育児休暇復帰率100%の数字からも分かるように、さまざまなライフステージの職員が働きやすいように、ワークライフバランスを重視しています。
休暇制度
年間休日が121日、リフレッシュ休暇3日、計124日の休暇がございます。育児休暇や介護休暇制度も充実しているので、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
子育て支援
福寿会グループには、たくさんの子育て中の看護師が在籍しています。病院だけではなく、クリニックや訪問看護、地域包括支援センターなど、看護師が活躍できる様々な場所があるので、その時々のライフステージに合わせた働き方ができる環境が整っています。
食事補助
施設内での食堂の利用やお弁当代などの食事補助があります。
※施設によって補助内容と金額が異なります。
クラブ活動支援
運動系であれば、野球、ボディメイク、バレーボール、ゴルフ。文化系であればジャズ、釣り、ミュージカル観劇、将棋、地域のお祭り参加など、好きな活動に参加できます。5人以上集まれば新しいクラブ活動の立ち上げも可能、法人から補助が出ます。
国内・海外研修・イベント
テーマパークでの研修や、海外での研修で他部署の同期との仲が深められます。プリセプター、プリセプティーを対象としたイベントもあります。
