看護師

501人

病床数

455床

看護体制

一般病棟入院基本料：7対1

国立病院機構災害医療センターの募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

災害医療センターが求める人財

●変化に柔軟で自分自身に挑戦し続ける自律した看護師

●刻一刻と変化する医療現場に対応し、どのような対象者に対しても洞察力・アセスメント力・応用力・知識・技術等により、その場に応じた看護を提供できる看護師

●自らキャリアビジョンを持ち、セルフコーチング、セルフマネジメントして成長していける看護師

募集要項

募集職種	看護師
応募資格	2026年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	小論文（800字程度）、面接試験
提出書類	【看護師】 ①採用試験受験願書 ②卒業見込証明書 ※看護学校2年課程を卒業見込みの方は、准看護師免許証（写）を添付してください ③成績証明書【助産師】 ①採用試験受験願書 ②卒業見込証明書 ③成績証明書 ④看護師の免許証（写） ※採用試験受験願書は、当院ホームページ（看護部採用サイト）よりダウンロードください

給与手当

給与

条件	合計
看護大卒	205,200円
短大3年卒	195,900円
短大2年卒	187,600円
看護学校3年卒	195,900円
看護学校2年卒	187,600円

諸手当

地域手当（基本給の12％）、住居手当（賃貸住宅に居住の場合、27,000円/月を上限とする）、通勤手当（通勤にかかる費用相当額、55,000円/月を上限とする）、扶養手当（被扶養親族がいる場合）、夜間看護手当（夜勤：9,600円～準夜勤：3,500円深夜勤：4,200円）、超過勤務手当（実績に応じて支給）

昇給・賞与

昇給：毎年1回
賞与：年2回（4.2ヶ月）

勤務・休日・休暇

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:15 夜勤 16:00～9:30 【12時間夜勤】20:15～9:30 【長日勤】8:30～21:30 ※看護単位によって採用している勤務時間が異なります
休日制度	4週8休制
休暇制度	年次休暇（1年につき20日間）、夏季休暇、結婚休暇、子の看護休暇、産前産後休暇・育児休業制度等

福利厚生

看護師寮	看護職員専用宿舎（1R※居室6畳程度）月額：6,000円（管理費別）ミニキッチン、ユニットバス、クローゼット完備寮の詳細はこちら
保育施設	病院敷地内「なかよし保育園」月曜日～金曜日午前7:30～午後6:00、土曜日午前8:00～午後6:00（※延長保育あり）
社会保険	雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
奨学金制度	最終学年の看護学生に年間40万円まで貸与看護奨学金の詳細はこちら
研修・教育制度	看護職員能力会発プログラム「ACTyナース」、専門・認定看護師の資格取得支援制度研修・教育の詳細はこちら
その他	職員食堂（職員割引あり）、自己啓発等休業

福利厚生の詳細はこちら

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

インターンシップ・見学会・採用試験

インターンシップ	現在、予定されているインターンシップはありません
見学会	現在、予定されている見学会はありません
採用試験	現在、予定されている採用試験はありません