「学ぶ × 楽しむ × 競う」あなたの可能性を引き出す「学び」
北原病院グループの教育は、あなた自身の可能性を引き出す、そんな学びがたくさん散りばめられています。「看護師」「リハビリテーションスタッフ」としてだけではなく、もう一歩先へ行くための6つの教育をご用意しております♪
理念教育「法人の向かうべく先を知る」
北原グループは、「世のため、人のため、よりよい医療をより安く」、「日本の医療を輸出産業に育てることに貢献する」を理念に、他の病院では行わない独自の事業を展開している病院です。独自の事業を行なっている北原だからこそ、理念の理解は重要です。
臨床教育「今、目の前にいる患者さんを救う」
臨床教育は、各部署での専門的な教育になります。各部署で最も実力があるスタッフが教育担当をし、スタッフ全員の教育、評価を行っています。職種を超えて臨床を学ぶ研修も行なっていますので、幅広く学ぶことができます。
イノベーション教育「自らの提案で課題解決」
北原グループは、新卒もベテランも関係なく、これまでのやり方に捉われず課題を解決するためのアイデアを即実行する事ができます。入職したばかりのあなたのアイデアが、採用されることもありますので、やりがいの大きい病院です♪
チームビルディング教育「職種を超えた繋がりをつくる」
全ての科を周る「ローテーション研修」や、さまざまな職種で行う「開墾研修」は、職種を超えた繋がりをつくるための教育です。職種の枠を超えたつながりは、臨床場面で助け合いを生み、業務を効率的にします。
リスク教育「患者さんだけでなく、スタッフも守る」
患者さまの急変時に対応できるスタッフを育てるために、「コードブルー研修」や「BLS研修」を行なっています。患者さまだけではなくスタッフも守るために、防災訓練車を使用しての防災訓練も行なっています。
オーダーメイド研修～新卒ナースor既卒ナース、その人に合った研修～
脳神経外科ナースのスペシャリストを目指すための「臨床看護講座」、看護技術や知識を身に付ける「看護技術研修」を行っています。研修1では、カテーテル検査/治療、手術室、回復期病棟での必要な看護技術を学び、各部署で安心して働けるように教育を行っています。研修2では、ICU、急性期病棟、救急外来、外来、一般外来など、各部署にて必要な看護技術を学びます。
一人ひとりの成長に合わせたオーダーメイド研修なので、日々の評価だけでなく、毎月の面談を通して自信の有無や理解度、到達度を評価して、研修内容とその期間を柔軟に調整しています。