川崎みどりの病院の新人教育
川崎みどりの病院では、グループならでは教育や研修が充実しておりますので、成長できる環境が整っています。新卒採用のみなさん、まずは当院に一度お越しください♪
新富士病院グループならではの教育体制
新卒入職者共通の研修
新卒で入職すると、4月に「オリエンテーション」「新入職員研修」「実地研修」を受講します。ビジネスマナーをはじめユニークなプログラムで、チームワークや基本的な知識を学びます。
入職6ヶ月後研修、1年後研修と、新卒看護師の皆さまには手厚い教育・研修をご用意しております。年間を通じ各職場ごとに、継続的な研修・勉強会を実施しておりますので安心してください。
継続して学べる環境でスキルアップ！
2年目以降もさまざまな研修制度があり、継続してスキルアップできる環境が整っています。川崎みどりの病院でも勉強会や発表会などを活発に実施しています。スキルアップのための専門性の高い研修はもちろん、管理職研修も実施しています。
外部で行われる研修や学会へも積極的に参加しております。（費用のサポート制度もあり）新卒看護師の方も参加できますので、一緒にスキルアップしていきましょう♪
