国立病院機構に属している東京病院は、福利厚生と教育体制が充実しています。働きやすい環境が整っている当院は、これから働く皆さまにおすすめの病院です。
募集要項
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 募集人数 |
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| 応募資格 | 令和7年3月末までに看護師の資格取得見込みの方、もしくは既に看護師のお持ちの方 |
| 選考方法 | 面接試験・小論文（800字程度） |
| 提出書類 | 【免許取得見込の方】 【免許取得済みの方】 |
給与手当
| 給与 | ＜初任給＞ 【看護師(大学卒)】225,000円 【看護師(短大3卒】218,800円 【看護師(短大2卒)】211,000円 ＜想定月給＞
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 諸手当 | 地域手当（都市手当）：基本給の16％ |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 |
基本給+主要手当が、毎月支給される給与です。主要手当に含まれる手当は病院ごとに異なります。
※募集要項に記載されている金額は、税金や社会保険料が引かれる前の金額です。
基本給+主要手当に加えて支給される手当です。代表的な手当である夜勤手当は、主要手当に含まれている場合もあります。その他に通勤手当、住宅手当、資格手当などがあります。
昇給は年に1～2回、賞与は年間2回（夏・冬）が一般的です。賞与は、基本給の○か月分という計算で支給されます。
勤務・休日・休暇
| 勤務体制 |
■二交替制
※1部の病棟において二交替制勤務あり |
|---|---|
| 休日制度 | 4週8休制 |
| 休暇制度 | 年次休暇（最大20日）、病気休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、出産休暇、保育時間、配偶者の出産休暇、看護休暇）、育児休業、介護休暇、結婚休暇、その他（忌引、災害被災時等） |
休日制度は用語によって、意味や休日日数が異なりますので、正しく理解しておきましょう。
1週間のうち2日間が休み
4週間のうち○日間が休み
例えば、4週8休制なら4週間で8日間が休み。
1、2週目は1日休みで、3、4週目は3日休みということもある。
有給休暇の他、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、慶弔休暇、子の看護休暇などがあります。
※日数などは病院によって異なります。
労働基準法で定められた休暇で、給与が発生する
本人や近親者の結婚・出産・死亡時に取得できる休暇
福利厚生
| 看護師寮 |
・病院宿舎（病院敷地内にあり） ・リース型宿舎 |
|---|---|
| 保育施設 |
なかよし保育園（病院敷地内にあり） |
| 社会保険 |
国家公務員共済組合法に基づく共済組合 |
| 被服貸与 |
あり |
| 奨学金制度 |
あり |
| 退職金制度 |
在職期間6ヶ月以上～ |
| 研修・教育制度 |
ラダー制度、PNS制度にてOJT教育とプリセプター制度の併用 |
| その他 |
災害補償制度あり、食堂、売店、車通勤可 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。
多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している
その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度
インターンシップ・見学会・採用試験
| インターンシップ | 随時開催 |
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| 見学会 | 随時開催 |
| 採用試験 |
現在、予定されている採用試験はありません |
お問い合わせ
| 窓口 |
国立病院機構 東京病院 ※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください |
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