船橋総合病院の採用担当者メッセージ

教育担当・新人教育で大事にしていることは、同期の間で交流を深める機会や他部署とのつながりをつくる機会をもち、病院全体のことを知ってもらうことです。他部署の方にそれぞれの役割について講義をしてもらったり、他部署研修をすることで、声をかけてもらう回数が増え、さらに患者さまの入院から退院までの流れも分かるようになります。それが働きやすさにつながっています。

看護部長　日向 早苗