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明理会中央総合病院

  • 一般病院
  • 東京都北区
  • 奨学金あり
  • 充実の教育制度
  • 寮あり
  • 駅が近い
  • 退職金制度あり
  • 保育施設あり
明理会中央総合病院は、はばたくあなたを応援します!
看護師 385人(男女比:1対10 平均年齢32歳 ※令和2年4月現在)
病床数 311床
看護体制

一般病棟入院基本料:7対1

明理会中央総合病院の教育・研修

1.一人ひとりの目標やペースに合わせた成長を促す5つのプログラム制度

一人ひとりの目標やペースに合わせた成長を促す5つのプログラム制度

本部研修

・入職時集合研修
・新人フォローアップ
・フィジカル研修
・プリセプター研修
・プリセプターシップ研修(実地指導者)
・臨床指導者研修
・管理者研修

ブロック研修

・ケーススタディ
・褥瘡・スキンケア

院内研修

・看護必要度
・看護倫理
・伝達講習
・フィジカルアセスメント
・感染対策
・医療安全
・BLS

サポートシステム

・看護師資格取得支援制度
・認定看護師資格取得支援制度
・精神的サポートシステム「ホットライン」
・産業カウンセラー相談窓口

ラダーシステム

レベル1 【新人レベル】
レベル2 【基本的な知識・技術・態度を身につけ、安全安楽に看護を実践する】
レベル3 【リーダー的役割と個別性を踏まえた看護を展開する】
レベル4 【リーダーシップと看護実績における役割モデルを担う】
レベル5 【調整・管理行動、専門領域の役割モデルを担う】

2.新人看護師の卒後教育

新人看護師の卒後教育

明理会中央病院に入職をした新人看護師は、まずは環境に慣れることからスタートします。1年かけてゆっくり研修を受けながら、一人前の看護師を目指して一歩ずつ進みます。

基本的な姿勢と態度

・看護師としての自覚のある行動
・患者の理解と患者家族との良好な人間関係の確立
・組織における役割・心構えの理解と適切な行動
・生涯における役割・心構えの理解と適切な行動
・生涯にわたる主体的な自主学習の継続 ほか

管理業務研修

・安全管理
・災害防災管理
・情報管理
・物品管理
・業務管理
・薬剤の管理
・コスト管理 ほか

技術研修

・環境調整技術
・食事援助技術
・苦痛の緩和・安楽確保の技術
・活動・休息援助技術
・清潔・衣生活援助技術
・創傷管理技術
・呼吸・循環を整える技術
・投与技術
・安全確保の技術
・救命救急処置技術
・排泄援助技術
・リフレッシュ研修 ほか

その他

・メンタルサポート ほか

3.万全の感染対策のもと新人研修を行っています

万全の感染対策のもと新人研修を行っています

万全の感染対策のもと新人研修を行っていますの画像

万全の感染対策のもと新人研修を行っていますの画像

万全の感染対策のもと新人研修を行っていますの画像

万全の感染対策のもと新人研修を行っていますの画像

感染対策をしっかりととった上で新人研修を実施し、新人看護師のサポートを行っていますのでご安心ください。