中野共立病院の福利厚生
支援制度で入職後をバックアップ
資格取得支援制度
法人規定により、認定看護師資格を取得を目指す看護師へ、取得にかかる費用支給、勤務調整を行います。
現在2名の認知症認定看護師、1名の訪問看護認定看護師が在籍。
支援制度例：学費の支給、通学日の勤務保障および勤務調整etc
文化助成制度
映画・演劇・コンサートの鑑賞、美術館・動物園・遊園地などの入場、野球・サッカーなどの各種スポーツ観戦や参加費、本の購入などに助成金（1回1000円まで、年3回）
育児支援制度
ライフプランサポート
今後、結婚・出産・育児などが訪れた場合でも当院で長く働いていただけるように、産休・育休・時短勤務など育児支援制度を設けています。子育てと仕事の両立ができるよう、さまざまなサポートを受けられますので、継続したキャリアアップを積んでいくことができます。