看護師

650人

病床数

551床

看護体制

一般病棟：7対1

京都桂病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

京都桂病院は新人教育や継続研修が充実し、一人ひとりが専門性を高めながら成長していけます。働きやすく、プライベートも充実した生活を送れる環境で、一緒に働いてみませんか？

募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師　50名（新卒・既卒）
応募資格	2027年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	面接
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書

給与手当

給与

条件	合計	基本給	諸手当
看護師(4大卒)	296,040円	222,000円	74,040円
看護師(短大卒他)	290,300円	216,500円	73,800円

※主要手当の内訳：資格手当・保健手当・診療報酬改定手当・夜勤手当

諸手当

資格手当、保健手当、診療報酬改定手当、夜勤手当通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、扶養手当、年末年始手当等

昇給・賞与

【昇給】年1回（4月または10月）
【賞与】年2回（6月・12月※昨年実績年4.95ヶ月+付加金）

勤務・休日・休暇

勤務体制

■二交替制

日勤 8:30～17:30
夜勤 16:30～9:00

■三交替制

日勤 8:30～17:30
準夜勤 16:00～1:00
深夜勤 0:30～9:30

休日制度

4週8休制

休暇制度

年間休日125日
有給休暇（初年度10日）、特別休暇（夏期休暇・誕生日休暇・忌引・結婚等）、産前・産後・育児・介護休暇

福利厚生

看護師寮	ワンルームマンションタイプ（寮費30,000円+水道光熱費）洋室11畳（バス・トイレセパレート）、オートロック、オール電化、TVモニターフォンドア、宅配BOX、エアコン、浴室乾燥機、ウォシュレット、ネット環境完備寮の詳細はこちら
保育施設	病院敷地内に保育所あり生後2ヶ月から就学前まで月～土曜日（日祝日・12/29～1/3以外）
社会保険	健康保険・厚生年金、雇用保険、労災保険
被服貸与	ユニフォーム貸与
奨学金制度	月額50,000円看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	勤続1年以上の方
研修・教育制度	新人教育プログラム、院内外研修、クリニカルラダー、e-ラーニング、各種資格取得支援研修・教育の詳細はこちら
その他	財形貯蓄制度、生命保険（団体扱）、永年勤続表彰、クラブ活動、企業型確定拠出年金制度、食費補助、フィットネスクラブ（2時間500円）、医療費還付制度、日本病院会俱楽部、職員専用通勤バス（阪急桂駅・JR桂川駅）、コンビニ、深夜帯の通勤補助（タクシーチケット）など

福利厚生の詳細はこちら

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

インターンシップ・見学会・採用試験

インターンシップ	12/24、1/16、2/27、3/6、3/13 ほか詳細はこちら
見学会	12/24 詳細はこちら
採用試験	4/3、4/4、4/10、4/11、4/17 ほか詳細はこちら

採用実績校

愛媛大学、滋賀県立大学、福井県立大学、石川県立大学、佛教大学、京都橘大学、大阪医科薬科大学、京都看護大学、京都先端科学大学、京都光華女子大学、梅花女子大学、藍野大学、大手前大学、兵庫大学、太成学院大学、天理医療大学、明治国際医療大学、日本保健医療大学、京都中央看護保健大学校、近畿高等看護専門学校、草津看護専門学校、京都府医師会専門学校、京都桂看護専門学校など