着実にスキルアップできる新人教育プログラム
おうちにかえろう。病院では、患者さまの人生を考え共に悩み、その人の最良を求め続ける看護をポリシーとしています。患者さまとご家族の今後の生活をつくる看護に必要不可欠な土台作りを行い、退院支援や訪問看護など、看護のプロフェッショナルを目指していきます。
サポート体制
《ペア》勤務時間内で助け合いながら行います。
《メンター》仕事のことのみならず、どんなことでも相談できる先輩看護師です。
《病棟マネージャー》成長を見守り、後押しする病棟の運営責任者です。
《研修責任者》教育方針に則った、研修企画・運営を行います。
楽しく学べる研修
看護スキルの向上はもちろん、新人看護師の不安や心配事を解消できる環境や話しやすい環境づくりを行っています。
■手技まつり
吸引、経管栄養、採血、点滴などさまざまな手技を先輩とチェックします。
■受け持ちラリー
先輩のフォローや指導を受けながら看護の実践ができ、単独で7床を目指します。
■看護計画＆サマリー
看護関連図から計画の考え方、立案まで先輩のフォローを受けながら実践します。
■夜勤ラリー
先輩と2人体制で夜勤対応を10回し、夜勤の独り立ちを目指します。
■入退院ラリー
入退院のシャドーから実践までフォローに段階をつけながら、2年目になるまでに入院対応ができることを目標としています。
その他の教育システム
●キャリアアップ支援
認定看護師・専門看護師を目指す方へ資格取得にかかる金銭的な支援を行います。
●e-ラーニングシステム
臨床看護のe-ラーニング「Candy-Link」を導入しており、いつでもどこでも自分のペースで学習できます。
●スキルアップ支援
業務に関連した自主的なスキルアップ（セミナー参加や書籍など）にかかる費用を年間50,000円まで補助します。
1日のスケジュールをご紹介♪
日勤
08:30 出勤！
08:40 朝会・申し送り
09:00 患者さまの看護・ケア
12:00 ランチタイム
13:00 患者さまの看護・ケア・退院支援・調整
14:30 多職種カンファ
16:30 申し送り・記録
17:30 退勤！
夜勤
17:00 出勤！
17:15 日勤からの申し送り
17:30 患者さまへの挨拶・食事準備・経管栄養投入
17:45 夕食配膳・食事介助・配薬
20:00 体位変換・おむつ交換・トイレ介助
21:00 消灯
交代で夕食休憩
00:00 交代で仮眠休憩
適宜、体位変換やおむつ交換
06:00 起床・体位交換・おむつ交換・トイレ介助など
バイタルチェック・モーニングケア
07:45 朝食配膳・食事介助・配薬
08:40 日勤者への申し送り・記録
09:00 退勤！
