おうちにかえろう。病院の福利厚生
充実した福利厚生で職員をサポート！
①スキルアップ・キャリアアップ支援
●スキルアップ支援制度
※使用経費を法人と個人で折半
年間50,000円まで補助
学会参加もこちらの制度を適用できます。
●キャリアアップ支援制度※諸条件あり
日本看護協会が定める「認定看護師プログラム」（緩和ケア・在宅ケア・摂食嚥下障害看護・心不全看護・皮膚・排泄ケア・認知症看護・感染管理 等）をはじめとした学習プログラムにチャレンジする方の支援
②住宅補助
東京都「看護職員宿舎借上げ支援事業」対象施設住宅補助※家賃の50％（上限82,000円／月）まで補助（10年間）
③HOMURA COFFEE
病院の1階にカフェがあり、焼きたてパンやコーヒー、シーズンドリンクなどを多数販売しています。職員は、ドリンク30％OFFで利用することができます！
④あそび補助
1回あたり1人1,500円で、月に10回まで利用でき、飲食代やアクティビティ代などを補助します。スタッフ3人以上が集まり、スポーツやキャンプなど「その人らしい」使い方が満載です！
⑤企業内保育園「なかま園」
病院内に併設しており、スタッフの0～3歳児未満のお子さんが利用できます。ハロウィンやクリスマスなどのイベントも一緒に楽しみ、働くママ・パパナースも安心して預けることができます♪
⑥企業型確定拠出年金制度
毎月一定額を積み立て、老後の為のお金を育てる資産運用が可能です。
