清恵会病院 (看護部) の新人教育（新卒採用）

専門職としての質向上を目指し、豊かな人間性のある看護師になってほしいと願い教育を行っています。1年目では基礎を身に着けて確実にステップアップできるよう、クリニカルラダーでの教育システムを取り入れています。

その他、専門分野やキャリアに応じた多彩なキャリアアップのサポートや、さまざまな勉強会・トレーニングを行っています。
技術教育には、経験豊富な院内指導者やコメディカルの講師による専門的な教育を行っています。現場に出て疑問に思ったことを、講義後に気軽に講師に質問することが可能です。研修内容に合わせた座学や実技が組み込まれた講義内容は毎年新人看護師に好評です！
シミュレーション室での教育では、臨床現場を模擬した環境で看護ケアを体験し、知識や技術の習得、振り返りを行っています。

＼1年間を通してしっかり学べる環境です！／
①プリセプターは良き相談相手♪
②基本から専門性の高いものまで学べる新人研修
③毎日の習得状況が確認できる新人チェックシート
④不安なところは先輩に聞ける＆e-ラーニングを活用
⑤3ヶ月に1回のフォローアップ研修で先輩や同期と意見交換