看護師

136人

病床数

230床

看護体制

回復期リハビリテーション病棟：13対1

新横浜リハビリテーション病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

新横浜リハビリテーション病院では、患者さまの在宅復帰に向け、多職種と連携してチーム医療を提供しています。プリセプター制度をはじめ、安心の教育体制で新卒看護師の成長をサポートします！

募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師　10名
応募資格	2027年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	面接
提出書類	履歴書（写真添付）、成績証明書、卒業見込書

新横浜リハビリテーション病院の給与手当

給与

条件	合計	基本給	諸手当
看護師	294,000円	215,000円	79,000円

＜上記諸手当の内訳＞

※夜勤手当は記載回数を超えた場合、超過分を別途支給
※別途、ベースアップ手当あり

諸手当

職種別手当、住宅手当（住宅形態に関わらず全員に支給）、夜勤手当（3,000円/回）、交通費（全額支給※6ヶ月分の定期代支給）

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度グループ平均3.6ヶ月

勤務・休日・休暇

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:30 夜勤 17:00～9:00
休日制度	4週8休制
休暇制度	年間休日（121日）、月平均休日（10日）年次有給休暇（初年度10日※最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇

看護師寮	オートロック式マンションワンルームカメラ付きインターホン、独立洗面台、バス・トイレ別、エアコン、クローゼット（新横浜駅徒歩5分、横浜アリーナ近く）寮の詳細はこちら
保育施設	保育室完備（24時間保育）生後57日目（産休明け）から小学校就学前までの乳幼児 1回：1,300円（食事代 1回：200円）
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
被服貸与	あり
奨学金制度	月額：50,000円看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	勤続3年以上
研修・教育制度	プリセプター制度、屋根瓦式教育体制、院内・院外研修、YMG評価制度研修・教育の詳細はこちら
その他	保養所（箱根、伊豆高原）、職員食堂、治療費減免制度

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

あわせて見る

採用実績校	横浜創英大学、IMS横浜国際看護専門学校、横浜実践看護専門学校、神奈川工科大学、横浜中央看護専門学校、神奈川県立衛生看護専門学校、浜松医科大学、長崎県央看護学校、富山福祉短期大学、仙台医師会看護専門学校

窓口	新横浜リハビリテーション病院総務課 ※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください