JCHO東京高輪病院では、新人教育プログラムの充実はもちろん、手厚い指導体制で新卒看護師の皆さまを支援しています。基礎がしっかり身に付くので、安心して看護実践に活かすことができ、充実感・満足感が持てる看護師の育成を目指しています。
充実した1年間を保証します！
新人研修
集合研修（静脈注射）
集合研修（吸引）
オリエンテーション以降は、定期的に集合研修を実施し、安全管理、感染管理、呼吸法など看護の知識や技術の指導を行っています。配属された部署では、先輩看護師に付いてシャドウ研修から始まり、段階的に体験していただきます。指導の下で安全な看護が実践できるように支援します。集合研修と現場教育を組み合わせて、ステップアップを目指します。
プリセプター制度
入職1年目の不安を少しでも取り除けるように、新人看護師1人に対し、1人の先輩看護師が担当するプリセプター制度を取り入れています。一つひとつ丁寧な指導で知識や技術が身に付き、精神面のフォローもしてくれる頼りになる存在です！
リフレッシュ研修
新人看護師のリフレッシュを目的とした院外研修を行っています。同期の仲間たちと病院を離れ、日頃の悩みや不安を共有できる良い機会となっています。同じ時間を過ごすことで、同期の絆も深まります！
継続した教育であなたの能力を伸ばします！
当院では、JCHOグループの人材育成に基づいて、5段階のクリニカルラダーで新人から継続教育を行っています。看護実技能力、組織的役割遂行能力、自己教育・研究能力の3つの能力で構成し、自律して看護ケアを実践できるように育成します。
また、認定看護師、特定行為、専門領域の資格取得のための研修を、全面的に支援しています。
当院で働くスペシャリストナース☆
当院には、多くのスペシャリスト看護師が在籍しており、それぞれの領域で積極的に院内教育の一端を担いながら活躍しています。資格取得のための長期研修期間中は、病院の全面的なサポートがあるので、安心して学ぶことができます。
・診療看護師 2名
・集中ケア認定看護師 2名
・皮膚・排泄ケア認定看護師 1名
・糖尿病看護認定看護師 1名
・認知症看護認定看護師 2名
・摂食嚥下障害看護認定看護師 1名
・呼吸療法認定士
・NST専門療法士
診療看護師（ナースプラクティショナー）のご紹介
当院には、医師と看護師の間の役割を持つ診療看護師が2名在籍しています。それぞれの配属科にて、指導医のもと患者の診察や入院中の検査・治療の一部を行っています。
認定看護師のご紹介
●集中ケア認定看護師
看護全体の質向上のため、BLSやブレスワーキング講習会を定期的に実施しております。RST回診で医師・理学療法士・臨床工学士と連携したチーム医療を図り、呼吸・循環に関する相談などを行っています。
●皮膚・排泄ケア認定看護師
褥瘡をはじめとする創傷の管理に困った時、チーム活動にて、患者様にとっての最善策を検討し実施しています。
●認知症看護認定看護師
「高齢の患者さんが入院生活に対応できない」「何に困っているか分からない」等、認知症の患者様にどう対応すべきか、病棟スタッフと一緒に、よりよいケアを日々検討しています。
