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行徳総合病院 (看護部) の新人教育(新卒採用)

行徳総合病院
  • 一般病院
  • 千葉県市川市
  • 奨学金あり
  • 充実の教育制度
  • キャリアアップ支援あり
  • 寮あり
  • 住宅補助あり
  • 保育施設あり
急性期から在宅までの看護が経験できる!キャリアの幅が広がる総合病院!
看護師 320人
病床数 307床
看護体制

一般病棟入院基本料:7対1

2024/07/23インターンシップの日程を追加しました
行徳総合病院の新人教育

大切な1年目を大事に育てる新人教育研修3本柱

大切な1年目を大事に育てる新人教育研修3本柱

IMS研修【I❤NURSE プログラム】

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看護師としての大事な一歩をスタートするために、IMSグループの【アイナースプログラム】に沿った教育を行っています。

【入職前研修】
・無料国家試験対策セミナー
・国家試験過去問配信
・奨学金支援
・入職前研修

【1年目】
・医療人としての心構え
・接遇
・入職3ヶ月と7ヶ月のフォローアップ研修
・医療安全と感染予防
・薬剤管理
・救急救命処置技術
・胃管挿入と経管栄養法

院内研修【新人職員研修プログラム】

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・看護倫理
・行徳総合病院の組織について
・医療安全
・感染予防
・看護記録の書き方
・看護計画の立て方
・看護必要度、連絡、報告、相談
・固定チームナーシング

看護協会【研修&生涯学習】

看護協会【研修&生涯学習】の画像

【資格取得研修】
★医療安全管理者養成研修会
★認定看護管理者制度
★ファースト・セカンドレベル教育課程
★一次救命処置(BLSコース)

一人ひとりの成長に合わせた生涯サポート体制

一人ひとりの成長に合わせた生涯サポート体制

年次ごとの豊富な研修

年次ごとの豊富な研修の画像

研修で学んだことを他の職員に教えて、反復することで確実に技術や知識が身に付く研修制度です。

【1年目】
・医療人としての心構え
・接遇
・入職3・7 フォローアップ研修 など

【2~3年目】
・実地指導者育成
・認定看護師による医療安全
・感染委員会 など

【4年目~】
・エンゼルケア研修
・ストレスケア研修
・実施指導者研修(プリセプター)育成研修 など

【管理者】
・管理者研修
・人材育成研修
・師長・介護長研修 など

クリニカルラダー

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ラダーⅠの新人研修では、職員一人ひとりに技術チェックリストが配布され、それぞれに合わせた速度で研修を行うことができます。

豊富な研修でキャリアアップをサポート!

当院が属しているIMSグループでは、国内最大級の医療グループならでは研修体制が充実しています!院内研修の他、IMS本部・ブロック研修など、様々なキャリアアップをご用意しています。認定看護師を目指したい方へのサポート体制も整っています。

活躍するスペシャリストのご紹介♪

当院で活躍するスペシャリスト達に、スペシャリストを目指したきっかけや業務内容などについて聞いてみました!

【糖尿病認定看護師 Sさん】
Q:糖尿病認定看護師になろうとしたきっかけは?
A:療養行動を生活に取り入れるためにどうすればよいか、患者さまにとって良い看護とは何かを考えたく認定看護師になりました。

Q:糖尿病認定看護師として行っている業務は?
A:フットケア、インスリン自己注射指導、看護師への糖尿病勉強会、教育入院患者さまへの質向上のためスタッフによる勉強会実施の企画などを行っています。

Q:将来、専門知識をつけてスキルアップしていきたいと思っている人たちへひとこと
A:自分の中で、何か一つ専門知識を得ることで、他の看護師へのアドバイスができます。そうすることで看護の質も上がり、患者さまへより良い看護を提供することにつながると思いますので頑張ってください。

【腎臓病療養指導士 Mさん】
Q:腎臓病療養指導士になろうとしたきっかけは?
A:様々な思いをもった患者さまの力になりたいと考え、腎臓病療養指導士の資格を取得しました。

Q:腎臓病療養指導士として行っている業務は?
A:病棟のカンファレンスに参加し、透析導入する患者さまの情報共有をしています。

Q:将来、専門知識をつけてスキルアップしていきたいと思っている人たちへひとこと
A:まずは自分の思いを誰かに相談し、スキルアップに向けた方法の情報収集をしましょう。自分のしたい看護を実現する方法は必ずあります。

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