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柏厚生総合病院

  • 一般病院
  • 千葉県柏市
  • 充実の教育制度
  • 寮あり
  • 被服貸与あり
  • 退職金制度あり
  • 保育施設あり
高度先進医療を提供する地域中核病院、人にやさしい確かな医療
看護師 305人
病床数 318床
看護体制

一般病棟入院基本料:7対1

柏厚生総合病院の教育・研修

1.進化を続ける教育・研修制度

医療の質の向上に伴い、看護師に求められる知識・技術が高度化する現在、現場目線の教育を第一に考え、指導する側・される側の意見をもとに、毎年少しずつ教育プログラムを改善しています。

新人看護師は、約1ヶ月間の集合研修で知識プラス感覚的に基礎を学ぶことからスタート。その後の9ヶ月間は各診療科の現場を経験する「ローテーション研修」を受けながら、月1回の集合研修で看護技術を習得していきます。1年間の研修を終えた時には、一緒に研修を終えた仲間との絆が強まり、あなたが理想とする看護師の姿にきっと近づいています。

2.一人ひとりの成長に合わせたAMGキャリアラダーシステム

上尾中央医科グループ(AMG)統一の「AMGキャリアラダーシステム」に基づいた継続教育を実施しています。

新人看護師はレベル1からスタート。チームの一員として、基本的な看護業務の実践を目指します。レベル2で一人前の看護師、レベル3でチームリーダーなど、一人ひとりの能力に応じてステップアップしていきます。

ラダーを登るにつれて、あなたの目指すキャリアが見えてきます。広く看護の知識を持つ「ジェネラリスト」、特定分野で専門性を発揮する「スペシャリスト」、担当部署を統率して導く「マネジメント」など、看護師のキャリアはさまざまです。

柏厚生総合病院は、あなたの理想のキャリアアップが実現できるように支援していきます。

3.あなたのキャリアを支援する!AMGキャリアサポートセンター

医療の先進化が進み、専門職としての高度な知識・技術が求められる中で、上尾中央医科グループ(AMG)は、スタッフの学習とキャリアアップを支援するため、平成20年にAMGキャリアサポートセンターを開設いたしました。スタッフ一人ひとりが自らキャリアをデザインし学んでいけるよう、認定資格を取得できる研修の場を提供しています。

平成29年度から認定看護管理者教育課程のファーストレベル、セカンドレベルに加え、サードレベルも開講。在宅部門にも力を入れていくために、訪問看護師入門プログラムの開講も計画しています。

上尾中央医科グループ(AMG)には、皆さまのキャリアアップを強力に支援する環境が整っています。