至誠会第二病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

至誠会第二病院は東京女子医科大学の同窓会設立の病院です。創立者の吉岡弥生先生の「至誠と愛」の理念に基づき、世田谷の地域に根差した急性期病院として運営しています。

当院には付属の至誠会看護専門学校があり、実習病院としても多くの看護学生を受け入れています。

卒後教育はキャリア開発ラダーを取り入れており、卒後の段階に応じてきめ細やかな研修を行っています。またプリセプターシステムで新人のサポートを行っています。看護師寮・保育施設があり、看護師として働き続けるための環境も整っています。また各部署と交流を図るためのボーリング大会・バーベキュー・日帰り旅行等を行っておりリフレッシュする機会も設けています。

世田谷は都心へのアクセスも良く、プライベートも充実することができると思います。

募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師（約15名）
応募資格	2025年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	書類選考・小論文・個人面接
提出書類	＜2025年4月に免許取得予定者＞ ①履歴書（当院所定様式、自署、写真添付） ②最終学年卒業見込み証明書 ③成績証明書（最終学年）＜看護師免許取得者＞ ①履歴書（当院所定様式、自署、写真添付） ②看護師免許証の写し（A4 サイズにて）

給与手当

給与

新卒者給与（前年度実績）

条件	合計	基本給	諸手当
看護師（新卒）	317,600円	197,500円	120,100円

※主要手当には、職務手当、食事手当、夜勤手当（5回／月）を含む

諸手当

処遇改善手当（12,100円）通勤手当（実費※定期券等の相当額月当たり150,000円が上限）・住居手当（世帯主：10,000円／非世帯主：7,000円）、食事手当（5,000円）、家族手当（2,000円※一人当たり）

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

勤務・休日・休暇

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～16:30 夜勤 16:00～9:00 16:30～8:30（外来）
休日制度	4週7休制
休暇制度	有給休暇（初年度10日※試用期間3ヶ月経過後3日、6ヶ月後7日）・祝日、年末年始5日間、夏季休暇（3～5日）、慶弔休暇、子の看護休暇・介護休暇（有給扱い）、産前産後休業・育児休業、介護休業

福利厚生

看護師寮	単身者用看護師宿舎・1Kタイプ個室（フローリング）　家賃平均約26,000円マンション形式・防犯オートロックシステム・バストイレ別・エアコン付き寮の詳細はこちら
保育施設	託児室（2024年4月1日にリニューアルオープン）
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
被服貸与	ユニフォームと靴を支給。そのほか、白を基調とした私物のユニフォームの使用も可能。 ※クリーニングあり
奨学金制度	【対象】至誠会看護専門学校に在籍する学生月額50,000円看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	在職3年以上
研修・教育制度	プリセプターシステムキャリア開発ラダーシステム研修費用補助研修・教育の詳細はこちら
その他	レクリエーション（旅行、ボウリング大会、クリスマスパーティー）、昼食代補助（毎月5,000円）、シングルマザー・シングルファザー手当