相原病院の福利厚生（看護師 新卒採用）

ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方

職員一人ひとりの生活に合わせた働き方を実現するため、多様な勤務形態を整えています。勤務パターンは70種類以上あり、育児や介護など家庭環境に応じた柔軟な勤務が可能です。短時間勤務や日勤常勤なども相談できるため、ライフステージが変化しても安心して働き続けることができます。

また、24時間体制の託児所も完備されており、結婚・出産後も働き続けられる環境があります。若いうちから長期的なキャリア形成をイメージできる点も魅力です。

有給を取りやすい職場です

仕事もプライベートも大切にできるよう、有給休暇を取得しやすい環境づくりに力を入れています。看護管理者が取得状況を把握しながら計画的に休暇を取れるようサポートしています。有給休暇が無駄にならないように、病院全体で取り組んでいます。

新人看護師でも長期休暇を取得することができ、1週間程度の連休を利用して旅行や帰省を楽しむ職員もいます。プライベートを大切にしながら働ける環境は、看護師として長く働くうえで重要だと考えています。

残業が少なく、無理なく働ける環境

ワークライフバランスの充実は、休暇だけではありません。残業時間が少なく、月平均で2〜5時間程度となっているため、無理なく働くことができます。仕事終わりの時間を有効に活用しやすく、趣味や家族との時間、自己研鑽などに充てられます。「長く安心して働きたい」が叶えられる職場です。

自分らしく働けるスクラブ選択

一人ひとりが自分に合ったスクラブを選択できる環境を整えています。黒色や柄物など一部の規定を除き、スクラブを自由に選ぶことができます。病棟内でも、さまざまな色やデザインのスクラブを職員が着用しており、自分らしく働ける環境です。

また、毎月手当が支給されるため、季節に応じて自分好みのスクラブに変えることができるのも魅力のひとつです。

その他の福利厚生

【くたかけ会】
忘年会、職員旅行などの院内のイベントやサークル活動を通じて、職員の親睦を深めています。サークルでは、バドミントン、フットサル、バスケットボール、野球、マラソンなどが活動しています。

【治療費軽減免制度】
イムスグループの施設で治療した場合に、自己負担した費用を補助する制度です。本人だけでなく、ご家族も対象です。