ゆっくり確実にスキルアップできる研修制度
プリセプター・プリセプティ
“困っても困らない”環境で、笑顔のあなたが活躍できるよう、魅力的な人的環境を構築しています。とにかく元気で明るく、みんなで新人看護師を育成していこう！一緒に働く仲間を大事にしていこう！と「じっくり、ゆっくり、確実に...」をモットーに、「新人スケジュールパス」を活用し、充実した新人研修プログラムを実施しています。あなたに合った目標管理で1年間をサポートしていきます。院外研修支援体制、学会参加推進、認定看護師支援制度など、成長へのサポートを惜しまない風土が自慢の病院です。
新人スケジュールパスを元に、1年間充実した新人研修で確実に成長できます！プリセプター制度による細やかなフォローと部署全体で育てる雰囲気があります。
新人教育制度
プリセプターが1年間一番身近な存在となり、何でも気軽に聞くことができます。看護師として学ぶ知識・技術・心を一緒になって考え、目標を立てます。職場全体であなたをサポートし、メンタルサポートにはカウンセラーを利用できます。
・プリセプターシップ制度
・ビギナーアシスト（デイパートナーシップ）
・新人教育年間スケジュールパス運用
・TMG本部新人研修
・e-ラーニング
スキルアップ制度＆学会規定
認定看護師取得支援、学会・研修参加規定、TMGグループ内留学制度
※院内・院外研修あり
■院内教育研修（全職員対象）
看護部教育研修制度
※キャリアラダー研修、専門研修、認定看護師プログラム1年研修
■学会参加
宿泊参加は1回／年、日帰り参加は2回／年、交通費及び宿泊費の支給あり（上限あり）
■TMG主催研修
研修中の給与は全額支給、受講費用無料、交通費全額支給
■外部主催研修
認められた研修中の給与は全額支給、受講費用は半額支給
交通費は自己負担2万円までとし、それを超えた額の半分を支給
■長期研修
認められた研修中の給与、賞与は全額支給、受講費用は原則半額支給（サードレベルは全額自己負担）
交通費は自己負担2万円までとし、それを超えた額を支給（サードレベルは全額自己負担）
※認定看護管理者ファーストレベル、セカンドレベル、実習指導者講習会など
ビギナーズ研修
研修の様子：バイタル測定
研修の様子：投薬の技術
研修の様子：感染管理
研修の様子：食事援助技術
研修の様子：車いす移乗と歩行
リフレッシュ研修
