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北総白井病院 (看護部) の新人教育(新卒採用)

北総白井病院
  • 一般病院
  • 千葉県白井市
  • 奨学金あり
  • 充実の教育制度
  • 寮あり
  • 被服貸与あり
  • 退職金制度あり
  • 保育施設あり
地域医療に貢献し愛し愛される病院を目指します
看護師 111人
病床数 158床
看護体制

一般病棟10:1
地域包括ケア病棟13:1
障害者病棟10:1

2025/01/13データでみる看護部を公開しました
北総白井病院の新人教育

患者様に寄り添い、思いやりのある看護師を育成します

患者様に寄り添い、思いやりのある看護師を育成します
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新人看護師は1年間プリセプターが担当しています。更に病棟全体で支援できるように、教育体制を整備しています。また、新卒看護師教育スケジュールパスと教育チェックリストを活用し、個人の成長に合わせて支援できるように進めています。更に「TMGタマゴの会」「プリセプタープリセプティ会」を定期的に開催、新卒者カウンセリング制度やTMG本部研修などサポート体制は充実しています。

独自教育の年間スケジュール

肌と肌の触れ合う「手の温もり」を添えた看護を

4月 新しい環境に慣れる

【教育目標】
・患者さまの特徴の理解
・受け持ちの患者さまを通し、バイタルサインの実施ができる
・清潔ケア

5~6月 病棟業務の理解

【教育目標】
・受け持ち患者さまの疾患の観察ができる
・データから何が問題か考えることができる

7~9月 他部門との連携がとれる

【教育目標】
・急変時の観察ができる
・異常に気付くことができる
・入院患者さまを受け持つことができる

10~12月 自己の振り返りができる

【教育目標】
・受け持ち患者さまの情報からアセスメントができる
・検査データからアセスメントができる

1~3月 次年度の目標を立案

【教育目標】
・一年間を振り返り、患者さまとの関わりの中で学んだこと
・課題を考える

独自の教育体制に、TMGメリットをプラス!

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北総白井病院の教育委員会では独自の教育制度に戸田中央メディカルケアグループ(TMG)のさまざまなメリットをプラスし、スタッフの能力を個別にサポートしています。年間を通してTMG共通ラダー別研修を企画し、本人が学びたい研修に自由に参加できる体制を整えています。院内だけでは学べない領域を補うために、eラーニングシステム導入、TMG主催の合同研修や院外研修へ参加しやすい制度(日勤扱い、費用負担、保育室開放など)を用意。TMGには「キャリア支援制度」があるので、各種専門資格や認定看護師にもチャレンジができます。

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