一橋病院の採用担当者メッセージ

看護部長からのメッセージ

私の目標は、すべての看護師が自分らしく活躍できる職場をつくること。そのためには、年齢・性別・キャリア・生活背景など、スタッフ全員が異なるという前提に立ち、就業環境の改善を進めることが大切です。ハラスメント防止やメンタルヘルス対策に取り組むことはもちらろん、日勤常勤・時短勤務・パート勤務などの働き方の選択肢を設け、スタッフが安心して働き続けられるように部署内のサポート体制の充実にも取り組んでいます。

入院・手術の多い急性期病院ですが、保育室を完備しワークライフバランスに配慮しているので、子育て世代の看護師がとても多いのが特徴。認定看護師を目指すママさんや、管理職のママさんもいて、結婚・出産後もキャリアを磨く先輩を間近で見られる環境は、スタッフのキャリア支援にも良い影響を与えています。ぜひ当院で、ライフステージに合った自分らしい働き方を見つけませんか？