東神戸病院の福利厚生
長く働き続けられる福利厚生
育児・介護休暇制度が充実しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けることができます。各種保険や共済制度などもあり、仕事とプライベートの両立を大切にできる環境が整っています。
育児支援制度
出産休暇は産前6週間、産後8週間取得できます。育児休暇は1年間取得でき、保育所に入所できない場合には、最長2年間延長することができます。その他、妊娠中につわりがひどい場合は、つわり休暇が1日取れます。
介護休業制度
要介護状態のご家族がいる場合に、対象家族1名につき通算93日間の範囲内で休業できます。
その他福利厚生サービス
◎神戸市勤労者福祉共済、民医連共済会、法人共済会に加入
◎傷病・出産時の基準内賃金保障給付
◎慶弔金給付
◎コンサートチケット斡旋
◎レクリエーション、スポーツ援助金
◎永年勤続表彰 など
