一人ひとりの成長をしっかりサポートします！
国際医療福祉大学 市川総合病院では、「新人教育は看護部全体が一丸となって取り組む」という基本方針があるため、チームで新人を支える環境が整っています。部署の中では、相談役のメンターと教育役のクリニカルコーチが1年間新人の教育担当しています。部署の外からは、教育担当の副看護部長、専任の看護師長と主任看護師が、新人看護師と新人教育者の両方を支援しています。
PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）
より安全で質の高い看護を提供できるよう、PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しています。日々の看護だけでなく、委員会活動や病棟内の係の仕事も協力して行い、成果と責任を共有しています。ペアの看護師と一緒に経験を重ねることにより、看護観や看護技術のコツをじっくり学ぶことができます。コミュニケーションを取りながら看護業務を行うため、思いやりを持って声を掛け合うことで、アットホームな雰囲気も生まれます。
グローアップサポート研修
■SST（ソーシャルスキルトレーニング）
■PNSマインド
■専門職としての心構え
■看護職の接遇・身だしなみ
■ストレスマネジメント
■フォローアップ研修 など
看護実践能力向上研修
●看護技術
●フィジカルアセスメント
●感染予防対策
●夜勤導入前研修
●モニター管理の基礎知識
●災害時の看護
●医療安全研修
●急変時対応 など
キャリアラダーシステム
当院のキャリアラダーシステムは5段階あり、各段階ごとに求められる能力が設定されています。それに向けて一人ひとりが毎年目標を立て、ステップアップしていきます。レベルごとの研修も豊富で、必須以外にも自分の目標に合った研修を受講することができます。これを基盤に、スペシャリストやジェネラリストなど、進みたい方向へ進めるようにサポートしています。
自分に合ったキャリアパスを選択できます☆彡
当院には「なりたい私」になるために、研修受講の機会を多くご用意しています。学生や新人看護師の教育担当者や看護管理者など、自分に合った幅広いキャリアアップの道に進めるように支援しています！
専門看護師・認定看護師
中堅の看護師となるLevel.Ⅳの時期からは、認定看護師としての資格取得を目指すことができます。その他、当院の専門的な研修を受け、看護大学院修了の資格を経た後に専門看護師を目指すことも可能です。
多彩なキャリア
【臨床実習指導者】
複数の大学、専門学校の実習生を受け入れており、整った環境の中で実習ができるように各部署に実習指導者を配置しています。指導力の向上のため、院外の臨床指導者研修への参加はもちろん、院内でも指導者の育成に注力しています。
【在宅療養支援看護師】
退院後も患者さまが安心した生活を送れるよう、入院早期から退院後も継続すると予測される問題をアセスメント、マネジメントし、退院に向けた支援を行っています。適切な看護介入を図るため、在宅療養支援看護師育成研修も実施しています。
【院内認定看護師】
各部署の看護実践モデルとして、適切な発言や指導ができるように院内認定看護師を育成しています。褥瘡対策を行う「創傷スキンケア院内認定看護師」、質の高いがん看護を実践する「がん看護院内認定看護師」などの育成コースを開設しています。
