山内病院 (看護部) の新人教育（新卒採用）

山内病院では、新人看護師の成長を見守りながら教育・指導する支援体制をとることで、一人ひとりの看護実践力の向上を図っています。
また、多職種のスタッフと交流を図り、社会人としての人間力や医療者としての倫理感を磨いています。 個人を尊重し、一人ひとりがやりがいを感じ、生き生きと働き続けられる職場環境を目指します。

卒後3年以上の先輩看護師が、1年間プリセプターを担当します。プリセプターもプリセプティと一緒に学び、何でも相談できる相談役としてサポートします。
新人看護技術チェックシートで到達度を確認しながら、プリセプターだけでなく、先輩看護師たちも指導を担っています。