看護師

238人

病床数

299床

看護体制

急性期一般：7対1
回復期リハ：13対1
療養：20対1
地域包括ケア：13対1
地域包括医療：10対1
障害者一般：10対1

紀和病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

紀和病院では地域の方に寄り添う看護の提供を目指しています。寄り添う看護を提供するためには、同じ志を持った仲間が必要です。看護師が働き続けられる環境が整っている当院で、私たちと一緒に働きませんか？

募集要項

募集職種	看護師、准看護師
募集人数	看護師　20名
応募資格	2026年3月に看護師・准看護師養成機関を卒業見込みの方、または有資格者 ※卒業見込みの方は、看護師・准看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	面接、WEB適性検査
提出書類	履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

給与手当

給与

〈上記諸手当の内訳〉

手当の種類	金額
食事手当	10,000円
処遇改善手当	10,000円

諸手当

食事手当：10,000円
処遇改善手当：10,000円
夜勤手当：14,000円/1回
通勤交通費：50,000円上限
住宅手当（家賃または住宅ローンを本人が支払っている場合15,200円支給）
扶養手当（本人が世帯主となっている場合：配偶者16,000円、第1子8,000円、第2子5,000円）

昇給・賞与

昇給：年1回（定期）
賞与：年2回

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:30 夜勤 16:00～9:00 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日制度	完全週休2日制
休暇制度	年末年始5日（30日～翌3日）、有給休暇10日（初年度）、特別休暇（慶弔、年末年始、産休、育休、介護）

保育施設	院内保育（24時間保育可）
社会保険	加入保険（健康、厚生、雇用、労災）
被服貸与	ユニフォーム、ナースシューズ無料貸与 ※ユニフォームはクリーニング無料
奨学金制度	看護学生対象の奨学金制度（月50,000円まで） ※卒業後、貸与期間相等の勤続が必要看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	勤続5年以上から支給
研修・教育制度	新人研修（約1年間） ※各部署配属は2年次から研修・教育の詳細はこちら
その他	マンション斡旋あり（当院規定に該当：家賃8割を病院負担、上限5万円まで）、医療費補填制度（第1親等まで全額補填）、マイカー通勤可（駐車場無料、距離に応じて通勤手当支給）、会員制リゾートホテル所有、社員旅行他

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

採用実績校	和歌山県立高等看護学院、和歌山市医師会看護専門学校、和歌山県立なぎ看護学校、和歌山県立熊野高等学校、紀南看護専門学校、藍野大学短期大学部、太成学院大学、河崎会看護専門学校、ペガサス大阪南看護学校、美原看護専門学校、大阪暁光高等学校、関西看護医療大学、姫路大学