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高井病院 (看護部) の新人教育(新卒採用)

高井病院
  • 一般病院
  • 奈良県天理市
  • 奨学金あり
  • 充実の教育制度
  • キャリアアップ支援あり
  • 寮あり
  • 被服貸与あり
  • 退職金制度あり
同期と支え合いながら看護師として輝こう!あなたらしい成長をサポート!
看護師 250人
病床数 376床
看護体制

HCU:4対1
一般病棟:7対1
回復期リハビリテーション病棟:13対1
地域包括ケア病棟:13対1

2026/08/06新人教育病院の特色を更新しました
高井病院の新人教育

心強いプリセプター

心強いプリセプターの画像

高井病院ではプリセプター制度が採用されていて、部署に配属後はすぐにプリセプターがついてくれます。
わからない事は何でもプリセプターに聞くことができ、とても心強い存在です!

心強いプリセプターの画像
心強いプリセプターの画像
心強いプリセプターの画像
心強いプリセプターの画像

教育計画-卒後教育

教育計画-卒後教育

新人研修

新人研修の画像

新入職者研修、緊急時対応(救急のABC)接遇、振り返り研修、新入職者が悩みや不安を共有して病院の環境に慣れ、看護技術の習得が出来るようにサポートします。

教育計画-卒後教育の画像
新入職(高清会合同オリエンテーション) 新入職(高清会合同オリエンテーション)
教育計画-卒後教育の画像
教育計画-卒後教育の画像
手術室見学 手術室見学
口腔ケア体験 口腔ケア体験
教育計画-卒後教育の画像

継続的に学べる環境があります!

継続的に学べる環境があります!

卒後2年目研修

卒後2年目研修の画像

救急時の対応、プリセプター研修、プリセプターからひとり立ちしステップアップします。来期プリセプターとなるためメンバーシップを発揮しチームリーダーの役割を理解できるようにします。

継続的に学べる環境があります!の画像

卒後3年目研修

後輩指導、中堅看護師の役割、リーダーシップを発揮し、看護過程の発展ができるようサポートします。プリセプターとして指導します。

卒後4・5年目以降

リーダーシップ研修(出張研修 学会発表 研究発表など)、看護実践能力、人間関係能力を高め、チームメンバーに指導的に関わり組織の調整役を担います。

継続的に学べる環境があります!の画像
継続的に学べる環境があります!の画像
継続的に学べる環境があります!の画像
継続的に学べる環境があります!の画像
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