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令和あらかわ病院 (看護部) の先輩インタビュー(新卒採用)

令和あらかわ病院
  • 一般病院
  • 東京都荒川区
  • 充実の教育制度
  • キャリアアップ支援あり
  • 寮あり
  • 被服貸与あり
  • 駅が近い
  • 食堂が充実
2023年開院の新しい病院で、働きやすさと成長の両方が叶う環境です!
病床数 240床
看護体制

回復期リハビリテーション病棟:13対1
急性期病棟:7対1

2026/10/07募集要項を更新しました
令和あらかわ病院の先輩インタビュー

看護師1年目のT.UさんとT.Hさん

令和あらかわ病院の先輩看護師インタビュー

ICU
2025年卒

お二人の出会いのきっかけと、現在の関係性(同期・同部署など)を教えてください

二人は同じ大学の同級生です。看護学部120人のうち男性はわずか7名だったため、自然と仲良くなりました。現在は、同期としてICUに勤務しています。

当院を選んだ理由と、就職活動で病院選びの際に重視したポイントを教えてください

■当院を選んだ理由
T.Uさん:「ニコイチ」の取り組みによる安心感と、先輩との距離が近いと感じたことが理由です。
T.Hさん:新しい病院の一員になりたいという思いと、災害支援における看護に関心があり、災害拠点病院でもある当院に魅力を感じました。
■病院選びで重視したポイント
T.Uさん:自宅からの通勤距離や、病院の取り組み・雰囲気を重視しました。
T.Hさん:病院の雰囲気と長く働ける環境かどうかを重視していて、当院の「ニコイチ」の取り組みが決め手になりました。
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新人研修で印象に残っていることを教えてください(1年目に苦労したこと・嬉しかったこと・良かったこと)

T.Uさん:ローテーション研修は部署ごとの方針や違いを覚えることが多く苦労もありますが、多くの部署の先輩方と関わることができるのでうれしく感じています。
T.Hさん:2ヶ月ごとの部署ローテーションで、患者さんの違いなど多くの学びがあります。新卒同期のつながりも大きな支えになっています。

新人研修の特長や「ここが役に立った!」という点があれば教えてください

2週間の導入研修では、採血の仕方や感染対策などさまざまな分野を余すことなく学ぶことができ、学生時代とは異なる実践的な学びを体感できました。

配属されている病棟の雰囲気や、当院ならではの魅力を教えてください

T.Uさん:先輩方の知識量の多さに驚きました。わからないことを質問すれば教えてくれるだけでなく、勉強の仕方まで丁寧に教えてくれます。
T.Hさん:重症の患者さんが多い部署ですが、先輩方は皆プロフェッショナルで、思った以上にコミュニケーションもしっかり図ることができる部署です。

お互いに助けられたエピソードがあれば教えてください

T.Hさん:同期としてお互いの理解度を確認し合い、学び合うことができています。
T.Uさん:慣れるまでは辛いと感じることもありますが、同期として寄り添ってくれるので、とてもありがたく感じています。

業務の中で感じるやりがいや大変さがあれば教えてください

T.Uさん:退院される患者さんが私の名前を覚えていてくださり、「ありがとう」と言っていただけたことがあります。患者さんの求めることは日々変わるため、気づきの大切さを感じています。
T.Hさん:高齢の患者さんの中にはきつめの言葉を使われる方もいらっしゃいますが、関わっていくうちに打ち解けることができたときは、うれしく感じます。
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今後の目標や、目指す看護師像を教えてください

T.Uさん:患者さんの不安や心配な気持ちに寄り添うことができる看護師になりたいです。
T.Hさん:患者さんの尊厳を守り、自立した姿を目指した看護をしていきたいです。将来的にはDMATなど災害支援にも携われるよう、学びを深めていきたいと思っています。

プライベートではまっていることを教えてください

T.Uさん:中学生の頃からバレーボールをしていて、今もクラブに所属して活動しています。
T.Hさん:社会人になって一人暮らしを始めました。新しい土地を散策したり、新たな発見を楽しんでいます。

これから就職活動を行う学生へ、お二人からメッセージをお願いします

T.Hさん:看護師として何を大事にして働いていきたいか、自分なりの軸を持って活動すれば、必ず自分にふさわしい病院が見つかると思います。
T.Uさん:「これは避けたい」「これはやりたくない」という消去法で考えていくうちに、自分に合った病院が見つかるという方法もあると思います。仕事は実際にしてみないとやりがいや楽しさはわからないので、考えすぎずに進んでみるのも良いのではないでしょうか。続きをみる

看護師4年目のS.Hさん

令和あらかわ病院の先輩看護師インタビュー

3階南病棟
既卒

現在の業務内容と、4年目として任されるようになった役割について教えてください

日勤・夜勤のリーダー業務や、新卒者のサポートを任されるようになりました。日々、ご家族への対応から学ぶことも多く、新卒者の成長を見られることにやりがいを感じています。

当院を選んだ理由と、就職活動で病院選びの際に重視したポイントを教えてください(在学中〜新人時代を振り返って)

■当院を選んだ理由
当院で働き始めて現在2年目です。以前は三次救急の病院で勤務していましたが、患者さんが回復して退院される姿や、ご家族との関わりを経験したいと思い転職しました。当院で、ICUにいた患者さんが日光浴をされている姿を見たときは、とても感銘を受けました。
■病院選びで重視したポイント
自分が学んでいきたい方向性を軸に考えていました。将来的には訪問看護にも関心があり、在宅医療にも注力していく点や、お休みが多くワークライフバランスが取れる点に魅力を感じました。
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3階南病棟の雰囲気や、チームとしての魅力を教えてください

経験や年齢層が幅広く、ベテランから若手まで在籍しています。最近は若い看護師が増えてきており、忙しい中でも新入職者へ積極的に声をかけ、早く馴染めるよう気遣う風土があります。

新人時代と比べて、今の自分の成長を感じる瞬間を教えてください

患者さんへの声かけや関わりがスムーズにできるようになり、成長を実感しています。

後輩指導の際に、心がけていることを教えてください

後輩の負担を軽減できるよう、困りごとや不明点がないか、こちらから積極的に声をかけることを意識しています。

印象に残っている患者さんとのエピソードがあれば教えてください

認知症でベッド安静の患者さんが、普段と異なるタイミングでトイレ希望をされ、尿が溜まってしまっていたことがありました。この経験から、患者さんの状態を決めつけず、わずかな変化も見逃さないよう留意するきっかけとなりました。

今後挑戦したいこと、目指す看護師像を教えてください

リーダー業務を通して周囲を見る力を養い、頼られる存在になりたいです。

有給休暇やシフトの融通、プライベートとの両立について教えてください

休みの日は大好きな映画を観るなど、リラックスして過ごしています。業務で嫌なことがあっても、部内で共有し受け止めてもらうことで、溜め込まないようにしています。

プライベートではまっていることを教えてください

美味しいものを食べることが好きで、東京はお店が多いので休みの日は街に出ることが多いです。ちいかわにもはまっています。

これから就職活動を行う看護学生・既卒の方へメッセージをお願いします

「自分を高められる場所はどこか」「自分がやりたい看護は何か」という軸を大切にしてください。令和あらかわ病院は内装がリノベーションされていて綺麗な環境であり、看護だけでなくリハビリ職など多職種とのコミュニケーションも活発で、おすすめです。

先輩看護師のA.Iさん

令和あらかわ病院の先輩看護師インタビュー

4階病棟(急性期病棟)
既卒

現在の業務内容と、4階南病棟の特徴を教えてください

急性期病棟で、日々手術を受ける患者さんの術前・術後の看護に携わっています。「ニコイチ」という看護方式により、ペアで業務分担や情報共有をしながら勤務しています。

当院を選んだ理由と、就職活動で病院選びの際に重視したポイントを教えてください

■当院を選んだ理由
荒川区は地元で、大好きな地域です。自宅からも近く、地域の期待が大きい新しい病院のオープニングスタッフとして、地域を支えたいと思ったことが理由です。
■病院選びで重視したポイント
千葉県の病院でキャリアをスタートしましたが、結婚を機に地元である荒川区に引っ越しました。転職活動では、アクセスや雰囲気、働きやすさ、子育てのしやすさなどを重視しました。
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研修で印象に残っていることや、「ここが役に立った!」と感じるサポート体制を教えてください

電子カルテの使い方や感染対策の研修など、オープニングメンバーとともに切磋琢磨しながら学んだことが印象に残っています。
また、トリアージなど、職員全体で行った災害研修が印象に残っています。もともと災害看護にも関心があったため、特に学びが多い研修でした。

4階南病棟の雰囲気や、当院ならではの魅力を教えてください

病棟の雰囲気はとても良いです。開院時はさまざまな病院で経験を積んだ看護師が集まり、新しい病院をより良くしていくために、皆で意見を出し合いました。

産休・育休はどのくらいの期間取得しましたか?取得中の職場からのサポートがあれば教えてください

産休・育休は合わせて約1年3か月取得しました。育休後は時短勤務となり、周囲には少し申し訳ない気持ちもありましたが、皆さん理解があり、定時に帰宅できるよう声をかけてくれたり、残務の確認や対応をしてくれたりします。ママさんナースが多いため、お互いに理解し合える職場です。

双子のお子さんの子育てと勤務の両立で工夫していることを教えてください

夫婦で家事を分担しています。私が朝の保育園の送りを担当し、夫がお迎えやお風呂の対応をするなど、助け合いながら過ごしています。

復職時に感じた不安や、職場のサポート体制について教えてください

2人の子育てをしながら仕事のスケジュールをこなせるか、不安ばかりでしたが、周囲の協力や時短勤務のおかげで、少しずつ慣れることができました。
カンファレンスの際などに残務を確認してくれて、私が定時に帰れるよう皆が気にかけてくれます。上司も気軽に相談できる方で、私がミスをして落ち込んでいたときも、一緒に考えて対応してくれました。
子どもは週の始まりで業務が忙しい月曜日に体調を崩すことが多いのですが、急な状況でもお休みをいただけています。
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プライベートではまっていることを教えてください

1歳9か月になる男の子と女の子の双子の子育てを頑張っています。子どもの食事をつくることも楽しみの一つで、いろいろ調べながら工夫して料理しています。

今後の目標があれば教えてください

資格取得や実習指導など、教育への関わりに関心があります。もともと関心のある災害看護の分野でも、DMATなどについて学びを深めていきたいと思っています。

子育てをしながら働くことを考えている看護学生・既卒者へメッセージをお願いします

産休・育休の実績や有給休暇の取得率は、とても大事な情報です。病院の雰囲気も大切ですが、見学だけではわからないこともあります。私は見学の際、ナースステーションにいる看護師さんの雰囲気が和気あいあいとしているか、それともピリピリしているかを見るようにしていました。

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