和泉市立総合医療センターの新人教育
1年間を通してしっかり学べる教育体制
看護部の教育理念は、やさしさと思いやりをベースに知識に基づいて判断し、倫理観をもって根拠ある看護の実践ができる人を育成することです。新人教育では、実地指導者（プリセプター）を中心に1年間マンツーマンで指導を行い、部署全体で新人看護師をサポートしています。継続した院内教育・院外教育を実施し、多くの経験を通して看護師に必要な能力を高めて、一人ひとりの目標達成を目指しています。その他にも、e-ラーニングを導入し、いつでもどこでも学べる環境が整っています。
合宿研修
毎年4月に新入職員を対象とした1泊2日の宿泊研修を行っています。看護師だけでなく、コメディカルスタッフや事務員なども参加するため、他職種の同期の仲間たちと交流を深めることができます。宿泊研修はグループワークを中心に、カレー作りや懇談会など、楽しみながら参加できる研修となっています。
※感染症等の影響により研修内容が一部変更となる可能性があります
キャリアラダー
当センターでは5段階の到達目標を設定し、一人ひとりの目指す看護師像に近づくために到達度に応じた教育・支援を行っています。レベルⅠでは、看護手順に従い、指導を受けながら看護が実現することを目標に教育を行っています。
認定看護師資格取得のための奨学金制度
当センターには多数の認定看護師が活躍しています。認定看護師資格取得のための奨学金制度があり、スペシャリストになるためのサポート体制が整っています。
【スペシャリストのご紹介】
緩和ケア認定看護師、がん放射線療法看護認定看護師、がん化学療法看護認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、がん看護専門看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、感染管理認定看護師、感染管理認定看護師、乳がん看護認定看護師、がん薬物療法看護認定看護師、集中ケア認定看護師、クリティカルケア認定看護師
