看護師

105人

病床数

130床

看護体制

地域包括ケア病棟：13対1

小豆沢病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

～2027年卒の入職新卒採用を行っております～

“やりたい”“続けたい”を支える職場——無理なく働き、確かな成長へ
◎採用試験は気負わず受けられる安心設計。
◎休日希望が出しやすく、有休も気持ちよく取れる。
◎早期退職・第二新卒も応相談で歓迎します。

募集要項

募集職種	看護師、保健師
募集人数	計6名
応募資格	2027年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者（インターンシップ参加者のみ）
選考方法	小論文（800字）、個人面接
提出書類	履歴書（当院指定の様式）、成績証明書、卒業見込み証明書

小豆沢病院の給与手当

給与

条件	基本給
看護師	226,000円
保健師	232,000円

諸手当

住宅手当（13,500円※基本給込み、全員支給）、夜勤手当（勤務1回ごとに加算）、深夜手当（9,000円）、準夜手当（6,000円）、当直手当（12,900円）、扶養手当、時間外手当、年末年始特別手当、交通費支給、ベア評価料手当（8,500円）

昇給・賞与

【昇給】年1回
【賞与】年2回

勤務・休日・休暇

勤務地	小豆沢病院・訪問診療センター(板橋区)、診療所3か所・訪問看護ステーション4か所(板橋区・練馬区)
勤務体制	■三交替制日勤 8:30～17:20 準夜勤 16:00～0:50 深夜勤 0:10～9:00 当直 17:00～9:00 ※その他変則勤務あり（早番・遅番など）
休日制度	4週8休制
休暇制度	年間休日123.5日、夏季休暇（5.5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、次年度14日、以後最高20日）、生理休暇（月1日）、特別休暇、出産休暇（産前7週、産後8週）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

福利厚生

看護師寮	借り上げワンルーム（家賃30,000円補助）集合寮から選択（水光熱費実費） ※引っ越し代支給（条件あり）寮の詳細はこちら
社会保険	社会保険各種完備（厚生年金・共済・健康・雇用・労災など）
被服貸与	ユニフォーム貸与・ナースシューズ購入費補助・カーディガン支給
奨学金制度	月額50,000円看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	あり（勤続満5年以上より退職金支給）
研修・教育制度	新人教育プログラム、あずきナースサポートシステム、OJT、各種研修、資格支援制度研修・教育の詳細はこちら
その他	未就学児就業時間短縮制度、メンタルサポート・ピアサポート、共済文化助成金（宿泊・映画など補助費）、準夜勤終了後終電以後はタクシー代全額支給、各種サークル活動

福利厚生の詳細はこちら

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

インターンシップ・見学会・採用試験

インターンシップ	8/23、8/24、8/26、8/27、8/28 ほか詳細はこちら
見学会	8/24、8/25、8/26、8/27、8/28 ほか詳細はこちら
採用試験	9/26 詳細はこちら

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