東京都立豊島病院の新人教育
成長し続けられるサポートシステム「看護アカデミー」
豊かな人間性を育みながら、「一人前の看護職員」を組織的に支援する研修体系があります。看護職員は患者さんに最も身近で、医療チームの中でも極めて重要な役割を担っています。新人からベテランまで、臨床にいながら、自ら学び、成長し続けるためのサポートシステム、それが「看護アカデミー」です。一人ひとりの習熟段階に応じて、キャリア発達を組織的に支援します。
特色ある研修
「急変時対応研修Ⅰ～Ⅳ」
急変前兆候をアセスメントする能力を段階的に学ぶことができる集合研修です。急変の予兆を見逃さない観察力や疾患・症状別の急変のアセスメントに役立つ内容です。患者が急変した場合の発見時初期対応からリーダーの役割までラダー別に段階的な目標を設定し、研修を行っています。
「スキルアップ研修」
全職員向けに知識、技術を基礎から応用まで幅広くかつ集中的に学べる研修です。「がん看護」「感染管理」「手術室看護」「認知症看護」「糖尿病看護」「皮膚排泄ケア」など様々な分野の認定看護師が講師となり、シリーズで行い看護の質の向上を図る内容です。また、興味のある研修内容を選択して受講することもできます。
