みさと健和病院の福利厚生
充実した福利厚生で、ワークライフバランスを実践
看護師の“働く”をサポート
健和会では、基本給が定年までアップし続けます！特に働き盛りの30代が最も上がり幅が大きいんです。今後、結婚→出産→育児でライフスタイルが変わっても、いろんな働き方があるので健和会にいれば安心です。
さまざまな助成制度も“働く”サポートの１つです。医療費助成制度・宿泊代助成金制度、映画鑑賞や観劇などの文化活動助成金制度もありますので、オフの日はどんどんリフレッシュしちゃいましょう♪
やっぱり気になる育児制度
これから結婚→出産した場合「働き続けられるだろうか？」と考える方は多いのではないでしょうか。
そんな不安や疑問を抱えている方はぜひ、健和会の育児制度をご確認ください。働き続けられる制度や環境が整っているので、安心できますよ♪
・育児休業
・育児時間制度（時短制度）
・院内保育所 完備
・病児保育・夜間保育
・子の看護休暇制度あり