富家千葉病院の新人教育
新人看護師をサポートする体制が整っています！
プリセプターシップ制度
入職後1年間、経験豊富な先輩看護師によるマンツーマンの教育サポートを行っています。ご自身のペースに合わせて教育を進めていきますので、安心して成長できます。
研修制度
当院にはさまざまな研修制度があり、看護師一人ひとりの成長を応援しています。
●プリセプター制度採用
●各種学会への参加費・交通費・宿泊費負担
（例：日本慢性期医療協会、透析学会、看護師特定行為研修など）
●院内勉強会
●学研eラーニング
●ホスピタリティ研修
