獨協医科大学日光医療センターの新人教育
達成感を持ちながら無理なく確実に成長できます
集合教育と各部署の実地指導を組み合わせ、一人ひとりが達成感を持ちながら成長できるように配慮しています。特徴的なのは、温泉街に隣接する当院ならではの宿泊研修で、1年目の目標について先輩ナースと共に考えていきます。毎年成果は上々で、先輩ナースと親しくなる良い機会でもあります。
自己の成長を振り返れるポートフォリオも学習に取り入れており、一人ひとりの成長に合わせて、無理なく仕事を覚えていける教育プログラムになっています。
3病院共通教育プログラムと独自の教育プログラムでキャリアアップを実現！
日光医療センターは、獨協医科大学病院・埼玉医療センターの3病院共通の教育プログラムと当院独自の教育プログラムで、多様化する看護職におけるキャリアアップを実現しています。
最初の3年間は3病院共通の教育プログラムを実施。4・5年目から共通教育プログラムに加え、各病院のオリジナル研修プログラムを実施します。5年間の研修を終えると、一人ひとりが理想の看護師を目指して、認定看護師や専門看護師などのスペシャリスト、看護管理者などのコースを選択します。