日立総合病院の福利厚生
1.とにかく充実している当院オリジナルの福利厚生制度
仕事とプライベートを両立できる働きやすい環境づくりのため、ワークライフバランスを配慮した多様な勤務体制、休暇制度、支援金など、とにかく充実した福利厚生をご用意しております。
年間5万円相当のカフェテリアプラン制度は、旅行費や通信教育費など自由に選択して利用することができます。その他、宿泊施設、スポーツクラブ、託児所などの割安利用や住宅手当などがあります。
連休が取りやすい勤務体制、育児・介護のための短時間勤務もあります。休暇制度に関しては、年次有給休暇は24日、育児休暇、介護休暇があり、育児支援金、院内保育園もありますので、結婚・出産後も長く働き続ける事ができる環境です。