湘南鎌倉総合病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

国境を超えたチーム医療を実践する為に、全国から、世界から、湘南鎌倉総合病院にはたくさんの先輩が待っています！

募集職種	看護師
募集人数	看護師（100名程度）
応募資格	2024年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者
選考方法	書類審査・適性検査・小論文・WEB面接
提出書類	1.エントリーシート（当院指定のフォーマット） 2.成績証明書 3.卒業見込証明書または看護師免許の写し 4.健康診断書（今年度学校で受診したもの）

給与

【看護師・助産師・保健師(大卒)】
合計312,998円＝207,600円（基本給）+26,988円（調整手当）+78,410円（主要手当）

【看護師(3年卒)】
合計307,636円＝203,200円（基本給）+26,416円（調整手当）+78,020円（主要手当）

【看護師(2年卒)】
合計304,960円＝201,000円（基本給）+26,130円（調整手当）+77,830円（主要手当）

【助産師・保健師(短大卒)】
合計310,322円＝205,400円（基本給）+26,702円（調整手当）+78,220円（主要手当）

※主要手当：夜勤手当4回分、超過勤務手当10時間分を含む

諸手当

住宅・通勤手当、扶養手当、夜勤手当、時間外手当、地域手当（実務経験3年以上）、特殊勤務手当、認定資格手当、年末年始手当

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:00
休暇制度	休日制度110日有給休暇・慶弔休暇

看護師寮	礼金・敷金不要家賃の60％病院負担、引越費用病院負担
保育施設	『なかよし保育園』学童保育・生後3か月-小学4年生保育料：10,000～20,000円
社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、グループ共済
被服貸与	ユニフォーム貸与
退職金制度	勤続3年以上
研修・教育制度	クリニカルラダーシステム・eラーニング日本看護協会認定看護師、診療看護師などキャリアアップ、資格取得サポート
その他	職員互助会・メンタルケア・人間ドック無料・医療費給付制度・保養所利用補助

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度