三菱京都病院の福利厚生
働きやすい環境づくりに取り組んでいます
三菱京都病院では、スタッフが働きやすい環境づくりを目指し、さまざまな福利厚生でサポートしています。
休暇制度
有給休暇、特別休暇（結婚休暇、妻出産休暇、忌引休暇など）のほか、さまざまなライフステージに合わせた休暇制度があります。
■育児休業...子どもが3歳になる前日まで
■子の看護のための休業...年5日以内
■介護休業...介護を必要とする親族1人につき、通算して2年間になる前日まで
■短期の介護休業...年5日以内
職員食堂・コンビニ・図書室
職員食堂では、リーズナブルな価格で食事ができるので、身体にもお財布にも優しいです♪
図書館では、医学書・看護学書・医学雑誌・看護雑誌などの貸し出しや、オンラインデータベース・電子ジャーナルなども利用できます。図書館員が在籍しており、診療や研究をサポートしています。
病児託児所
当院では、病院スタッフのみが利用できる病児託児所を完備しています。お子さんが病気にかかっても、安心して預けられる環境が整っています。
健康管理・メンタルサポート
健康診断やインフルエンザ予防接種のほか、社内相談窓口（産業カウンセラーなど）があり、メンタル面もサポートしています。