埼玉精神神経センターの福利厚生
長期休暇も取得可能♪海外旅行も楽しめる！
新入職員から師長まで、みんなが気兼ねなく長期休暇が取得できる風土作りを病院全体で推奨しています。1週間程度の連休を取得して海外旅行へ行くスタッフも。ワークライフバランスの取り組みを推進しており職場の満足度は年々高まっています♪
男性看護師も育休を取得！働きやすさを大切にしています
～職員からのコメント～
双子の男児の父親となりました。
医師から「双子です」と告げられた時は、嬉しさの反面「妻1人で2人の新生児をどうやって育てるんだ？」という強烈な焦りも押し寄せました。
「今は奥さんとお子さんのことだけ考えて」「戻ってきたら頑張ればいい」という病棟スタッフの方々の言葉に後押しされ、育休を4ヶ月取得、生後の大変な時期を妻と2人で乗り越えることができました。
復職の際には、妻と2人の子どもを家に残し出勤することへの心配と忙しい現場から長期お休みをいただいたことへの申し訳なさがありました。
しかし、家族の支えと日々の成長に喜びを感じながら、充実感を持って仕事に励んでいます。
子育て世代への独自支援制度があり、手厚くサポート♪
～職員からのコメント～
2度の出産で、産休・育休をそれぞれ1年間しっかりいただきました。
復職する前「子どもが熱を出したら…」「みんなに迷惑をかけるのではないか」という恐怖心に近い思いを抱えていた私を救ってくれたのは、小学校3年生まで利用できる育児短時間勤務や子の看護等休暇に有給部分があるという手厚い子育て支援制度と周りのスタッフのみなさんの温かさでした。
私が育児短時間勤務で退勤するときに「すみません、お迎えの時間で…」と申し訳なさそうにしていると、先輩たちは「今のうちに帰りなさい！」「後はやっておくから」と笑顔で送り出してくれます。
当院は“家庭の時間を大切にしながら、看護師としてのキャリアも諦めない”ことを当たり前に叶えてくれる環境です。
