埼玉精神神経センターの福利厚生（看護師 新卒採用）

新人スタッフでも気兼ねなく長期休暇を取得できる風土作りを病院全体で推奨しています。1週間程度の連続休暇を取得して、国内・海外旅行に行くスタッフもいます。
オンとオフを上手に切り替えることができると、仕事に対するモチベーションが向上し、WLBの好循環が生まれます。 たまには長期休暇を取ってリフレッシュ♪

埼玉精神神経センターでは、性別を問わず育児休暇を取得しやすい環境づくりを進めています。実際に、男性看護師も育児休暇を取得しており、家庭と仕事の両立を応援する文化が根づいているからこそ、安心して育休を取得できる職場です。

子供の急な病気や、親の介護で付き添いが必要になった場合、それぞれ有給でお休みを取得することができます。 また、半日単位での取得も可能です。 スタッフだけではなく、スタッフの家族にも優しい制度です。