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ありまこうげんホスピタル (看護部) の先輩インタビュー(新卒採用)

ありまこうげんホスピタル
  • 一般病院
  • 兵庫県神戸市北区
  • 奨学金あり
  • 充実の教育制度
  • キャリアアップ支援あり
  • 住宅補助あり
  • 退職金制度あり
  • 保育施設あり
職員の働きやすい環境が考えられた精神科看護を学べる病院
看護師 130人
病床数 417床
看護体制

2病棟:10対1
1病棟:13対1
4病棟:15対1
1病棟:20対1

2025/06/04掲載を開始しました
ありまこうげんホスピタルの先輩インタビュー

先輩看護師のU.Sさん

ありまこうげんホスピタルの先輩看護師インタビュー

精神科
2023年卒/神戸市医師会看護専門学校

当院を選んだ理由を教えてください

精神科に興味がありました。 当院は精神科に特化しているため選びました。

新人研修教育プログラムについて教えてください

入職時に10日間の研修があり、精神科についてや看護師自身のストレスの対処法を教えていただきました。 研修の合間にお花見したことも印象に残っています。

病棟の特長や雰囲気を教えてください

優しい先輩が多く、新人のカリキュラムがわかりやすいです。

残業や有休・シフトについて教えてください

残業は今のところありません。休みの希望も通りやすく、相談しやすい雰囲気です。

先輩看護師のY.Rさん

ありまこうげんホスピタルの先輩看護師インタビュー

精神科救急病棟
2023年卒/鳳凰高等学校(看護学科)

当院を選んだ理由を教えてください

学生時代から精神科の奥深さに興味があり、当院を選びました。

新人研修教育プログラムについて教えてください

精神科の歴史や、どんなことを大切にして看護していくかをしかっりと知ることができました。

病棟の特長や雰囲気を教えてください

スタッフ同士仲良く、新人や先輩にすぐ相談できる環境です。

看護学生へのメッセージ!

自分が興味がある診療科へ就職できるととても嬉しいです。 頑張ってください。

当院の制度や取り組みについて教えてください

精神科勤務ですが、内科的なケアを学びたい場合は「院内留学」という形で内科病棟で学ぶこともできます。

先輩看護師のA.Aさん

ありまこうげんホスピタルの先輩看護師インタビュー

精神科救急病棟
2023年卒/姫路大学

業務内容や印象に残っていることを教えてください

精神科救急病棟で勤務しています。先輩看護師とペアで動き、指導をもらいながらケア等を行っています。「どうされましたか?」とゆっくり状況や気持ちを聞く環境を整えることが大事であることを教えていただきました。

当院を選んだ理由を教えてください

学生のころから精神科に興味がありました。 いくつも病院見学する中で、当院では看護部長が見学案内や説明を丁寧にしてくださったことが印象的でした。 また新しい病棟はとてもきれいで、働きやすそうだと思い志望しました。

新人研修教育プログラムについて教えてください

TIC(トラウマインフォームドケア)は、1日みっちり研修があります。 グループワークも多くて楽しく学べ、臨床でも役に立っています。

病棟の特長や雰囲気を教えてください

精神科に興味がある方は、楽しくのびのびと学べます。 先輩たちもやさしい方ばかりです。

配属の希望は通りやすいですか?

採用面接のときに希望を確認してくれます。 入職時研修などの様子や性格などをみて適性を考慮してくれます。

先輩看護師のH.Sさん

ありまこうげんホスピタルの先輩看護師インタビュー

内科療養病棟
2020年卒/鳳凰高等学校(看護学科)

当院を選んだ理由を教えてください

当院の奨学金制度を利用しました。

新人研修教育プログラムについて教えてください

研修では毎月同期で士気を高めあうことができました。臨床では、プリセプターとともに基本的な看護技術(点滴や経管栄養など)をしっかり学ぶことができ、手厚い指導が受けられます。

当院の制度や取り組みについて教えてください

相手のいいところを見つける「ナイスプレーカード」という取り組みがあり、毎年優秀職員賞の表彰があります。副賞は海外研修へご招待です!

精神科認定看護師のNさん

ありまこうげんホスピタルの先輩看護師インタビュー

働いていて「良かった」と思えることを教えてください

心のケアのプロ集団の中で働いているため、同僚とのコミュニケーションの中でいつの間にか自分自身が元気になれることです。

仕事をしている中で特に大変だと思うことを教えてください

心の病は目に見えないため、相手に関心を寄せなければ見過ごしてしまう恐れがあることです。また、自分自身の未熟さに対しては冷静さを保つ訓練が必要なことです。

今後の目標について教えてください

ママナースとして、ロールモデルになれるように新しいことにチャレンジし続けたいです。そして精神科認定看護師として活動の幅も広げていきたいと思います。

ワークライフバランスについておすすめのポイントを教えてください

有給消化率の高さでしょうか。勤務時間も9時~17時のため、プライベートの時間がしっかり確保できます。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができ、結婚・出産・子育てをしながらでも仕事を続けられます。(時間有給の取得や夜勤も二交替と三交替が選択できます。)当院にはママナースが多いことが働きやすさを表していると思います。続きをみる

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