看護師

303人

病床数

370床

看護体制

一般病棟：7対1

PL病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

PL病院は300床以上の急性期病院ですが、ワークライフバランスを重視しているので、仕事とプライベートを両立したい方や、急性期病院で働きたいけどやっていけるか不安に思っている方にもおすすめの病院です！まずは病院見学にお越しいただき、病院の雰囲気を感じてください♪

募集要項

募集職種	看護師
応募資格	2026年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	書類選考、適性検査、面接
提出書類	履歴書・成績証明書・卒業見込証明書

給与手当

給与

条件	合計
看護師(4年制大学)	284,600円
看護師(短大･3年制専門学校)	274,000円

※夜勤手当4回分・調整手当・ベースアップ評価料手当を含む

諸手当

夜勤手当（12,500円／回）、調整手当、ベースアップ評価料手当、通勤手当（上限100,000円／月※マイカーの場合は距離による）、住宅手当（上限27,000円／月）

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:00 ※日勤（土曜日）は8:30～12:30
休日制度	4週7休制
休暇制度	年間休日：111日程度土曜午後・日曜・祝日、年末年始（交代で勤務あり）、指定休、年次特別休暇（5日/年）、有給休暇（入職後7ヶ月目から支給）、夏期休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業

看護師寮	■寮費男性寮：18,000円/月、女性寮：ワンルーム18,000円/月 2Kタイプ25,000円/月【ワンルームタイプ】ユニットバス・トイレ・キッチン完備【2Kタイプ】バス・トイレ・キッチン完備設備：エアコン・洗濯機・乾燥機・冷蔵庫・電子レンジ・電気コンロ・クローゼット・フロア内倉庫その他：駐車場完備・管理人常駐寮の詳細はこちら
保育施設	24時間保育所完備 ※保育補助あり
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
奨学金制度	あり看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	3年以上勤務した場合に支給
研修・教育制度	プリセプター制度、クリニカルラダー、院内・院外研修研修・教育の詳細はこちら
その他	職員食堂、職員用図書室、短時間正社員制度導入、富田林駅と金剛駅から職員バス送迎、無料駐車場完備（車通勤可）、リロクラブ（福利厚生倶楽部）に法人加入

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度